仕事内容

【業務内容】
プレイングマネージャーとして、労務総務法務の業務を幅広くお任せ致します。

■ピープルマネジメント
■労務
　・社労士対応（入退社手続き、36協定、その他社会保険・労働保険手続き）
　・年末調整対応
　・勤怠確認（残業時間のウォッチング、現場との連携、改善）
　・安全衛生管理（健康診断）
　　※2020年6月より、SmartHRを導入しております。
　・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口
　　　※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。
　・就業規則・社内規程の修正・法改正対応ルールの策定サポート
　・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行　など
■法務
　・契約書作成・リーガルチェック
　・各種取引における法的リスクの抽出・分析
　・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
　・ファイナンスにおける投資家との契約対応
　・コーポレートガバナンスに対応した社内対応の分析、検討
　・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
　・事業推進において発生するインシデントの解決　など
■総務
　・社内ルールの策定・整備
　・機器・備品管理
　・文書管理
　・施設管理　など

～主要プロダクト～
■『PickGo for Business』・・・物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム
■『PickGo』・・・買い物を依頼したい人と、買い物から配送までできる人を繋ぐマッチングサービス
■『SmaRyuPost』・・・宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム
■『SmaRyuTruck』・・・配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【福利厚生】
・昇給機会　年2回（4月・10月）
・通勤交通費支給
・社会保険完備
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Barding（リファラル制度）
・カマメシ（経営陣×社員ランチ）

【社内環境】
・無料ティーサーバー
・ダーツ、ビリヤード
・スタンディングデスク
・社内Bar

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年末年始休暇、慶弔休暇

就業時間

フレックスタイム制
・所定労働時間　1日8時間×月の営業日数
・清算期間　1ヵ月
・コアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　11時から15時の内1時間
※時間外労働あり

担当アドバイザーからのコメント

物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。

そのような状況を打破すべく、CBcloud社は、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えている企業です。

コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBcloudも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく成長・加速しています。

企業情報