株式会社ウィルオブ・ワーク
【インフラエンジニア】リモート約8割/クラウドPJ多数！/キャリアアップ支援
仕事内容
【主な業務内容】
＜ネットワークPJ事例＞
■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築
■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改
■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築
＜サーバーPJ事例＞
■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計
■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等
■監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し
＜クラウドPJ＞
■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築
―大規模案件が中心
官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です
―上流へのチャンス
商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数
―全SEがキャリアUPに成功
全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています！
＜入社後事例＞
1社目：通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務（約1年）
2社目：通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築
【チーム組織構成】
★部門平均年齢は28.4歳（20代：7.5割／30代：2割／40代：0.5割）
chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。
気軽にコミュニケーションが取れます。
【選べるキャリアプラン】
■マネジメント型
現場で2～10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20～50名をマネジメントするPMへ！
■スペシャリスト型
特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ！
■自社内SE
グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。
【安定経営で待機者はゼロ】
大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。
万が一待機となってしまった場合にも給与は100%補償します。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤・充実の福利厚生が整っています】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）※月上限3万円まで
■在宅勤務手当
■残業代（超過分は全額支給）
■確定拠出年金
■従業員持株会
■結婚・出産祝金
■健康診断
＜教育制度＞
■研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど）
■図書購入補助
■資格取得支援
■有志PJ（アプリ開発など）
＜その他＞
■フォロー面談（1～2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜で行っています）
■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）
休日・休暇
年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日またはシフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（年5日以上の取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（年1回、10日間程度）
■誕生日休暇
■家族誕生日休暇
■出産立会休暇
■ピットイン休暇
（年数回3、4日程度）
■行事参加休暇
※5日以上の連休取得も可能です
就業時間
9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩：1時間）
※原則定時退社です。
残業時間
月14時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
代表者
告野 崇
資本金
9,900万円
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】
業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】
人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】
コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】
アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
本社在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
