【 セキュリティエンジニア】導入コンサルティング
仕事内容
【セキュリティ統括部】
セキュリティ統括部では、高度な専門知識やナレッジを持って「顧客のセキュリティ課題を解決する」プロフェッショナルサービスを提供しています。今回は、統括部の中の受託開発をメインとしたインテグレーショングループとプロダクトグループでの募集。両グループでは、主にセキュリティ製品の導入コンサルを行っています。顧客にとって真のパートナーとなり、プリセールス・要件定義～基本設計・詳細設計～構築・試験まで一貫してサービスを提供していただきます。そのため、メーカや代理店等との協業により、対応プロダクトにおいては国内屈指のエンジニアになれます。
【業務内容】
セキュリティソフトウェア/アプライアンス製品の導入
┗特権ID管理(CyberArk),VPNゲートウェイ(PulseSecure),LB/ADC(Radware),DNS・DHCP(Infoblox),モバイルデバイス管理(MobileIron)
総合サーバセキュリティ(TrendMicro)などを活用し、代理店・販売店の営業と協業し、要件定義から設計・構築・導入と上流工程を対応。
ユーザー様の問題点を把握し、対策を提案していきます。
Splunk製品の導入
┗プリセールスの段階から代理店・販売店の営業と同行し、要件定義から設計・構築・導入と上流工程を対応。
また、Splunkを使用しているユーザー様の問題点を把握し、対策を提案していくようなコンサルティング的な動きもしていきます。
新規サービス開発
┗Splunkを使用したサービス企画やそれらの検証を実施します。
【案件例】
・大手製造業：特権ID管理システム構築
悪意のあるハッカーが狙う特権ID（rootやAdministratorなど）を管理するシステムを構築。顧客への導入コンサルの一環としてPoCを実施。特権IDでのアクセスや操作記録など全ての挙動を把握し、企業の機密情報漏洩を防止するシステムを構築。
・大手製造業：リモートアクセスサービス構築
在宅ワークなど、社外から社内へのアクセスを実現するための数千～数万ユーザ規模のVPN構築を増強しています。また、社内だけではなくクラウドサービスとのシームレスな運用を実現するため、二要素認証やシングルサインオンを実装し、セキュアでストレスの無いリモートアクセス環境を実現。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
社会保険 健康保険 有
厚生年金 有
雇用保険 有
労災保険 有
通勤手当 有
定年 有 60歳 ※延長雇用制度有
教育制度/資格制度
①社外IT研修あり（東京電機大学のセキュリティ技術者教育プログラムの受講など）
②社内ビジネス研修あり
③中途入社時研修あり
④対象資格取得時に受験料、難易度に応じてインセンティブ・手当支給
休日・休暇
年間休日 124日 有給休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇
就業時間
9:00～18:00（実働8時間）
フレックス 有
残業時間
※残業10時間～20時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
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