仕事内容

【業務詳細】
・オペレーション領域の戦略立案
　（中期/短期視点での課題設定、戦略立案、仮説策定）
・オペレーション領域における非連続的な変化を生み出すプロジェクトの企画/推進
　（例： BPR案件、業務プロセス変革案件、新規ビジネスでのオペレーション立上げ案件など）
・オペレーション領域における計数管理
　（各種生産性指標 / コストのマネジメント、指標設計）

【ポジションの魅力】
・「オペレーション」組織というと、「守り」のイメージが強いのではないでしょうか？弊社のオペレーション組織は違います。
・会社が年々成長する中、「守り」を固めながら、未来を見据えて、「攻め」のオペレーションを、いかに設計できるかが求められています。
・また、「印刷事業」は「オペレーション」の塊です。ゆえに、オペレーション組織がビジネスに果たせる貢献度合いが非常に大きく、この点が、弊社のオペレーション組織の特徴です。
・弊社は3兆円という巨大な市場規模を持つ印刷領域に、シェアリングプラットフォームという新たな概念を持ち込み、過去5年 年率平均 43％ の売上成長を続けています。
・この伸び行く会社の中で、一緒にオペレーションの未来を築いていける素晴らしい仲間を募集しています。
・これまで、業務変革/業務設計 の実務・コンサルティングなど、オペレーション周りのキャリアを歩まれてきた方で、「攻め」のオペレーションを通じて、事業成長/自己成長を成し遂げていきたい方には、幅広い活躍のステージがあるポジションです。

【入社後のキャリアイメージ】
以下のキャリアにより、3年以内にオペレーション領域をリードする幹部人材と成長することを期待いたします。
・オペレーション組織の戦略立案 および 変革プロジェクトの立案/推進 による企画経験
・各種案件を通じたオペレーション実務理解 および オペレーション現場との関係構築
・企画スキル および 現場理解をベースにした、マネジメント職経験
・全社レベルでの部署連携経験、経営層との業務経験を積み、オペレーション組織のリーダーへ

【2020年7月中旬以降/勤務体制】
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

休日・休暇

土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等

就業時間

10:00～19:00
フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

残業時間

20時間前後　※繁閑により多少変動あり

担当アドバイザーからのコメント

『仕組みを変えれば､世界はもっと良くなる』
この言葉を会社設立当日に掲げ、印刷、物流、TVCMのレガシー業界をDXしている会社です。
技術レベルも非常に高く、エンジニア・ユーザードリブンな会社です。ぜひ一緒に日本をDXしていきましょう！

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