オリンパス株式会社
【Japan HRITリーダー】企画・設計・運用 / 情報活用企画推進
こだわり条件
上場企業
自社製品/自社サービス
B2B
AI・IOT
一部在宅勤務OK
マネジメントあり
上流工程
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、下記職務をお任せします。
①グローバルの方針を踏まえた、日本地域のHR業務効率化のためのITの企画・設計・運用
②従業員向けHRサービス提供のためのITの企画・設計・運用
③HRデータを活用した情報活用企画推進
※5名程度のメンバーのマネジメントをお任せします
【職務の魅力】
HRに関する、最新のITを使用した企画や、それらを活用した変革のマネジメントもご経験いただくことができます。
将来的にはHRデータを活用した様々な変革に携わっていただくことができます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【保険】
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
【福利厚生】
・施設／寮・社宅
・制度／独自の拠出型企業年金
・選択型福利厚生
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度など
休日・休暇
・休日：土日、祝日
・年間休日：129日
※コロナ後は出勤率50%を目指しているが、研究開発という職種特性上、実機を使った開発工程の場合、出勤率が高くなる可能性あり
就業時間
【勤務時間】
・8：45～17：30 ※フレックスタイムあり。
・標準労働時間8時間 コアタイム11:15～13：30
残業時間
・時間外労働：あり 平均20時間/月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
オリンパス株式会社
設立年月
1919年 10月
代表者
竹内 康雄
資本金
12,460万円
事業内容
精密機械器具の製造販売
本社在地
〒163-0914 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
従業員数
連結・31,653名
グローバル企業のHRIT領域で、最先端のテクノロジーを駆使した変革に携われる正社員ポジションです。年収1000万円〜1300万円と高待遇で、5名程度のマネジメント経験も積める充実した環境が魅力です。一部在宅勤務制度を活用しながら、ワークライフバランスを保ちつつキャリアアップを目指せる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか。
◆年収1300万円までの好待遇、5名のマネジメントポジション
◆フレックス制で柔軟な働き方、コアタイム11:15-13:30
◆年間休日129日でプライベート充実
◆選択型福利厚生で手厚い待遇
◆在宅勤務50%を目指す柔軟な働き方
◆独自の拠出型企業年金制度でしっかり将来設計
◆残業月平均20時間でワークライフバランス重視