【大阪本社】スマートフォンアプリ開発エンジニア・自社内開発
仕事内容
【上場企業・自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】
長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング～運用までを一貫して提供し、お客様の業務過大を解決します。
■業務概要
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。
スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。
■開発環境
言語：Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど
その他：Android SDK、iOS SDKなど
※OSSも積極的に活用しています。
■特徴
[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です
フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。
[2]9割自社内開発
設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
■キャリアプラン
[1]多彩なキャリアプラン
ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
[2]上流工程に関われます
大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
各種社会保険完備、確定拠出年金（401K）、持株制度、
福利厚生アウトソーシングサービス コーヒーメーカー、
ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、
テレワーク導入
研修制度：CAP Univercity（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉）PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援
施策・自己啓発支援のための助成金支給
休日・休暇
完全週休２日制（土日）、祝日、
有給休暇（入社日より付与）※入社月により付与日数が変動
夏期休暇（４日間）※2020年度実績（暦により変動あり）
年末年始休暇（４日間）※2020年度実績（暦により変動あり）
＊前年実績 127日
就業時間
10時～19時
残業時間
約30時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
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