株式会社イトーキ
仕事内容
イトーキでは現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。
その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。
社内システムエンジニアとして『明日の「働く」を、デザインする。』をともに実践しましょう。
<イトーキのIT部門が担う施策>
■業務の「標準化・簡素化・自動化」
基幹業務を支える高度ERP化
グループ会社への構造改革手法の水平展開
‐生産・物流計画の精度向上
‐決算早期化
‐AI活用による処理作業の効率化
■サプライチェーン最適化
SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築
‐物流コストの見える化
‐高度ERP化に合わせたシステム改修
※3つのAIエージェント群「ITOKI OFFICE AI AGENTS」を発表
https://www.itoki.jp/company/news/2026/0220_ai/
【仕事内容】
ご経験・スキルに応じて、基幹系および周辺系システム全般の運用保守、業務・システム改善、ならびに刷新プロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。
生産・販売・物流・営業・経理などの業務部門と協業し、デジタル技術やAIを活用した業務プロセスの高度化を実現するための各種施策を、プロジェクトリーダーまたは担当者として推進していただくポジションです。
【職務概要】
DX本部において、基幹系・業務系アプリケーションを中心に、既存システムの保守・運用から、業務改革やシステム刷新に向けた企画・導入までを担っていただきます。
業務部門と密に連携しながら、ITを通じた業務高度化・効率化を推進する役割です。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、各種社会保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度(祝金、見舞金、特別融資)、保養所(保有・契約)
■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与
■生活手当(世帯主、扶養家族)※条件該当の場合に支給
■育児・介護休業制度(男女ともに取得実績あり)など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度
就業時間
9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分 休憩:60分)
・フレックス制度:有(コアタイム:11:00~15:00)
・リモート勤務:可
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社イトーキ
設立年月
1950年 4月
代表者
湊 宏司
資本金
529,400万円
事業内容
●オフィス関連事業 オフィスプランニング&デザイン、ファシリティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファイリングシステム、オフィス家具
●オフィス建材関連事業 床面設備、サインシステム、移動間仕切、可動間仕切、ハンガードアユニット、原子力・シールド設備など
●公共施設事業 医療施設用家具、図書施設用家具、学校施設用家具、文化・展示施設用家具、観覧・議場施設用家具、宿泊施設用家具
●設備機器事業 物流システム機器、情報システム機器、研究施設設備、セキュリティ設備
●研究設備機器事業 研究施設家具、ドラフトチャンバー、フレキシブルフード、実験台
●ホーム家具関連事業 児童用学習デスク、子供部屋用システム家具、木製遊具、書斎・SOHO用家具、介護関連家具、床下収納システムなど
●海外関連事業 アジアを中心とするオフィス家具の現地生産、販売、現地向け商品開発「joyten(ジョイテン)」
本社在地
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
従業員数
連結・2,153名
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