仕事内容

▼組織・チーム紹介

経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、
決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。
PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。
現在の経営企画部は3つのグループに分かれ、総勢27名（正社員/出向社員）で形成されています。
それぞれ様々なバックボーンをもっており、多種多様な経験を学ぶことが可能です。

▼募集背景

PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。
そのためグループ各社と連携しながら、各種分析や課題解決をリードできる人財の強化が今回の募集の背景です。

【具体的な業務内容】

配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。
単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。
まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。

中長期計画の企画、立案
施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
年度予算の企画、立案、実績管理
その他経営課題の解決およびその支援
▼本ポジションの魅力

管理職候補として経営の一翼を担うことができます。
現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

"･時間外勤務手当
･通勤交通費
･退職金制度有：確定拠出年金制度
･財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
･共済
･定年再雇用制度
･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）"

休日・休暇

"完全週休2日制（土・日・祝日）
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）
※年間休日122日（2020年度実績）
･有給休暇
･年末年始休暇
･特別休暇
･積立年休
･課題解決休暇
･育児休暇
･介護休暇　他"

就業時間

"9:00～17:30（休憩1時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00）"

企業情報