株式会社 Laboro.AI
【経営企画室スタッフ】グロース上場企業！リモート可/フレックス勤務
仕事内容
＜業務詳細＞
BCG出身の代表取締役2名（代表取締役CEO、代表取締役COO兼CTO）直轄の経営企画室（BCG出身者が室長）に所属し、経営企画業務全般をご担当頂きます。具体的には、主に以下の5つの業務を室員で分担しながら推進する形となります。
1. 全社の年次計画・中期計画の策定
2. 月次/四半期の計数管理
3. IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営）
4. 株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝）
5. 新規事業の立案・M&Aなどの企画
組織規模の拡大や今後非連続な成長を志向するうえでの体制強化が目的となります。
＜具体的な業務内容＞
1. 全社の年次計画・中期計画の策定
・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝
・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告
・中期の経営計画の策定
・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定（必要に応じて）
2. 月次/四半期の計数管理
・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定
・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告
・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝
3. IR活動（投資家とのコミュニケーションの企画・運営）
・関係各部と連携した開示資料の作成（決算説明資料/有価証券報告書など）
・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営（決算説明会など）
・中期的なIR戦略の策定
4.株主とのコミュニケーション（株主総会運営/法人株主との折衝）
・定時株主総会（毎年12月）/臨時株主総会の準備・企画
・提携先の主要法人株主(SCREEN HD、博報堂など)との連携・折衝
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画
・新規事業の立案
・金融機関・仲介会社と連携をしたM&Aの検討企画/推進
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■フレックス制度あり（コアタイムなし）
■ リモートワークあり（フルリモート可）
■ 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■ 賞与年2回（個人のパフォーマンス並び会社業績により変動）
■ 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■ 交通費支給(全額支給)
■ リモート手当/月1万円（条件あり）
■ リモート環境構築費/3万円（条件あり）
■ 定期健康診断
■ セミナー参加費補助
■ 書籍購入補助
■ ノートPC＋モニタ別途支給
■ フリードリンク
■月２回親睦ランチ会補助
■社内部活動
■関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス
休日・休暇
■ 完全週休2日制(土/日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇※試用期間中は4日/試用期間終了後は4月1日（15日〜）を基準に入社月により按分
■ 慶弔休暇
就業時間
■ 専門業務型裁量労働時間制
■ 完全フレックス制度
勤務時間 09:45 ～ 18:30
(休憩時間60分)
■ リモートワーク可（週1〜2回出社）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社 Laboro.AI
設立年月
2016年 4月
代表者
椎橋徹夫
資本金
100,400万円
事業内容
BCG出身のCEO、CTOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用して、クライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して、課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。
具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。
多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業/サービス」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点になります。現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。
また、カスタムAIの開発だけではなく、長期的なAI活用ビジョンの検討や、導入に向けたロードマップの策定といった事前のアドバイザリーを独自の視点から実施している点も特徴の一つです。
本社在地
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目11-1
従業員数
連結・71名
