パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
【インフラ】サーバー・NWエンジニア(SV・NW提案~設計構築)/関西
仕事内容
大規模システムのインフラ(サーバ/ネットワーク)の設計もしくは構築業務をご担当いただきます。
担当するシステムを利用するユーザも大手企業様が中心となり、設計/構築からスタートし、その後、プロジェクトマネージャーとして案件をお任せすることも考えています。
現在ご保有しているスキル、経験によってはプロジェクトマネージャー補佐からご着任をお願いすることもあります。
【具体的には】
サーバ/ネットワークエンジニアとして、提案から要件定義、設計構築をお任せします。
■ 提案~要件定義フェーズ:
新規ネットワークシステム構築案件、あるいは既存ネットワークシステムのリプレース案件において、
顧客からの要望に基づき、ソリューションの提案ならびに要件定義をおこないます。
「顧客の要望をどのように解決をしていくのか」「顧客が気づいていないポイント、真に解決をすべきことは何か」に着目をしながら
RFP(要件定義書)等を作成することが重要になります。
■ 設計フェーズ:
RFP(要件定義書)に基づき、詳細な要件定義ならびに設計資料の作成をおこないます。
■ 構築フェーズ:
設計書に基づき、構築をおこないます。
※上記は一連の流れにつき、お任せする工程や範囲はお持ちのご経験やスキル、志向性に応じて決定していきます。
【案件例】
①官公庁の総合情報通信ネットワークシステムの運用管理業務ご支援
業務内容:インフラ運用、ヘルプデスク、運用設計支援、テスト、設定変更等
体制:6名
使用技術:
OS…Windows Server
ミドルウェア…SQL、Oracle、ActiveDirectory、DNS、
バックアップ…Arcserve
セキュリティ…Skysea、Trend Micro
クラウド…Azure、M365、SPO、Exchange Online
②国内大手電気通信事業者のSI部門にてインフラ運用業務をご支援
業務内容:システム運用、監視、問合せ対応、各種依頼作業、運用設計・構築等
体制:2名
使用技術:
OS…Linux、Windows
ミドルウェア…Apache、Postfix、squid、MySQL、DNS、ActiveDirectory等
バックアップ…Arcserve、Veeam
セキュリティ…ESET、SEP
仮想化基盤…Vmware、ESXi、vCenterServer
クラウド…AWS、Azure、M365、PrismaAccess、BOX等
【配属先について】
面接の場で「何をやりたいか。今後どのようなキャリアを築いていきたいのか。」について
伺わせていただき、双方の目線あわせをしたうえで、貴殿のご経験やスキルに応じた
最適なポジションを提案させていただきます。
【同社の特徴】
✔ システムの運用業務を標準化:
業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、
運用業務の効率化/品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。
✔ 大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応:
クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。
同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。
技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
社会保険 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有
通勤手当 有 定年 有 60歳 ※延長雇用制度有
休日・休暇
年間休日 124日 有給休暇、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇
就業時間
■始業および終業の時刻:9:00~18:00■休憩:60分
■時間外勤務:有 ■想定残業時間:20時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
設立年月
1977年 9月
代表者
横道 浩一
資本金
31,000万円
事業内容
【働きやすい環境】平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手(社員4.5万人、売上9200億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。
【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
本社在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
従業員数
4,251名
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