株式会社リーディングマーク
〈リモート週3〉社員の幸福度の向上で休職・離職を防ぐサーベイを開発するEM

500万円 - 900万円
東京都

スキル条件

JavaScript

Ruby

RubyOnRails(Ruby)

Django(Python)

AWS

こだわり条件

リモートワーク

ベンチャー企業

自社サービス

ストックオプション

職種
エンジニアリングマネージャー
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仕事内容

【募集背景】
サービスの成長と新規事業の創出に伴い、チーム数の増加スピード対してにエンジニアリングマネージャーの人数が追いついていません。そこで、開発組織のマネジメントやチームビルディングを推進していいただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。

【解決したい課題】
・メンバー育成体制の整備
・FindyTeam+を用いた開発生産性の向上への取り組み
・DX Criteria向上への取り組み

【業務内容】
開発チームのマネジメントや開発チームの文化醸成などをお任せします。
ご志向によってはプレイングマネージャーとして、開発業務やリードエンジニアと共に技術課題の解決をしていただくことも可能です。

【業務内容の例】
・ミキワメウェルビーイングの開発
・開発チームのチームビルディング
・エンジニア組織の課題解決
・開発チームのカルチャー醸成
・エンジニアの育成(目標設定などの1on1 、評価、育成)

【作りたい文化】
リーディングマークのエンジニアチーム(全5チーム)はチームによってカルチャーが全く違います。
ミキワメウェルビーイングサーベイの開発チームは、チームの誰もがそれぞれの「ウェルビーイング」を実現するため、多様性を尊重し、ワークライフバランスを重要視する文化があります。
※EM未経験の方には経験豊富なEMが伴走し、しっかりとサポートさせていただきます。

【仕事の魅力】
■ハイエンゲージメントなエンジニア組織
国内上位0.05%のエンゲージメントスコア(モチベーションクラウド)のエンジニア組織で働くことができます。

■SaaSならではの部門間連携
R&D、CS、Sales等の各部門と連携したプロダクト開発経験を得ることができます。

■急成長企業で働く恩恵
急成長企業の成長を内側から見ることができます。多くのチャンスの存在、ストックオプション制度、正当な評価(年次最大年俸上がり幅150万円)等、大きくキャリアアップするための環境が整っています。

【開発環境】
開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript
フレームワーク:Ruby on Rails, React
インフラ:AWS
データべース:PostgreSQL(Amazon RDS)
リポジトリ管理:GitHub
CI/CD:CircleCI
プロジェクト管理:Notion
ドキュメント管理:Notion
コミュニケーションツール:Slack

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会(原則全員参加)におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤
・各種社会保険完備

休日・休暇

・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・記念日休暇 
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

就業時間

10:30-19:30を基本として社内規程に則り変更可能。条件付きで裁量労働制あり。原則リモート週3日制。家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能。

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript、 Ruby

フレームワーク

RubyOnRails(Ruby)、 Django(Python)

クラウド

AWS

企業情報

会社名

株式会社リーディングマーク

代表者

飯田 悠司

資本金

168,004万円

事業内容

■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」
適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで 「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。



■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」
約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。人と人とが出会い、それを通じて就活生が自分の個性を見つけ、伸ばし、生かせるキャリアを見つけられるよう支援しています。



■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」
「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。

本社在地

105-0014 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階

従業員数

連結・75名

企業URL

https://www.leadingmark.jp/company/

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