株式会社ecbeing
【EC】プロダクト開発（エンジニア / 開発リード / プロダクトマネージャー）

450万円 - 1000万円
東京都

こだわり条件

上場企業

自社製品/自社サービス

職種
サーバーサイドエンジニア
業界
インターネットサービス
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仕事内容

ecbeing、ReviCo、Sechstantをはじめとした自社開発プロダクト（既存プロダクト、新規プロダクト）の開発業務を担っていただきます。
※お客様向けカスタマイズ作業ではなく、コアプロダクトの開発です。

具体的な業務内容をいくつか挙げると、
・Webアプリ、Web APIの新機能開発（市場調査、競合分析）
・プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計
・新機能企画、要件定義、各種設計、テスト、実装、デリバリー
・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善
・開発プロセス、CI/CD環境整備、コード品質向上
・新技術選定、導入検証等

上記となりますが、職位に応じて、3つに分かれます。

1．メンバークラス（エンジニア）
　開発業務をメインに担当いただきます。
　L Webアプリ、Web APIの開発（企画・設計・UXデザイン・実装・テスト）
　L プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計
　L アプリケーションのパフォーマンス測定、改善
　L 新技術に関する研究開発、調査
　L 開発プロセス、継続的インテグレーション環境の改善
　L 自社プロダクトの運用、信頼性向上　等

2．リーダークラス（開発リード）
　開発チームをリードし、スキル、経験によっては新規プロダクトの企画も担っていただきます。
　L プロジェクトの企画、推進
　L 開発チームのマネジメント
　L 開発プロセス、コミュニケーションの改善
　L Webアプリ、Web APIの開発（企画・設計・UXデザイン・実装・テスト）　等

3．PMクラス（プロダクトマネージャー）
　営業やマーケティングといったビジネスメンバーと連携し
　プロダクトの企画/開発/グロースと開発チームのマネジメントをお任せします。
　L プロダクトの企画、開発の推進
　L プロダクトチームのマネジメント
　L プロダクト成果の最大化に向けた施策の推進
　L データに基づく課題発見、課題解決アイデアの実行
　L ステークホルダとの調整、協調　等

候補者のスキル、ご経歴に応じて3つのいずれかの候補として選考させていただきます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・社会保険：労災、雇用、健康保険、厚生年金 各種完備
・各種制度：退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、
　　　　　　資格取得奨励金、社員表彰制度
・その他制度：技術書購入全額負担（条件あり）、1 on 1（上司との定期面談）、
　　　　　　　PCスペック希望可、デュアルディスプレイ、セミナー参加支援、
　　　　　　　クラブ活動支援、社員交流支援制度、Mac使用可、
　　　　　　　レクリエーション（不定期）、オフィスカジュアル

休日・休暇

・休日：年間休日実績125日平均
　※土曜/日曜/祝日
　※週休２日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)
　※その他（夏季/年末年始/GW/慶弔/特別休暇有り）
　※有給休暇：法令通り（入社時5日、半年経過後5日付与）

就業時間

・勤務時間　9:00～18:00（休憩60分）
　※コロナ禍により時差出勤制度導入中
　※毎週水曜日はNO残業DAY

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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企業情報

会社名

株式会社ecbeing

設立年月

2012年 10月

代表者

林 雅也

資本金

20,000万円

事業内容

ECサイト構築
コーポレートサイト、サービスサイトなどの各種サイト構築
ECビジネスコンサルティング
ECサイトデザイン制作
ECプロモーション・マーケティング
EC専用インフラサービス

本社在地

〒150-0002　 東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー　

企業URL

https://www.ecbeing.net/

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