株式会社ecbeing

こだわり条件
上場企業
自社製品/自社サービス
仕事内容
ecbeing、ReviCo、Sechstantをはじめとした自社開発プロダクト(既存プロダクト、新規プロダクト)の開発業務を担っていただきます。
※お客様向けカスタマイズ作業ではなく、コアプロダクトの開発です。
具体的な業務内容をいくつか挙げると、
・Webアプリ、Web APIの新機能開発(市場調査、競合分析)
・プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計
・新機能企画、要件定義、各種設計、テスト、実装、デリバリー
・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善
・開発プロセス、CI/CD環境整備、コード品質向上
・新技術選定、導入検証等
上記となりますが、職位に応じて、3つに分かれます。
1.メンバークラス(エンジニア)
開発業務をメインに担当いただきます。
L Webアプリ、Web APIの開発(企画・設計・UXデザイン・実装・テスト)
L プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計
L アプリケーションのパフォーマンス測定、改善
L 新技術に関する研究開発、調査
L 開発プロセス、継続的インテグレーション環境の改善
L 自社プロダクトの運用、信頼性向上 等
2.リーダークラス(開発リード)
開発チームをリードし、スキル、経験によっては新規プロダクトの企画も担っていただきます。
L プロジェクトの企画、推進
L 開発チームのマネジメント
L 開発プロセス、コミュニケーションの改善
L Webアプリ、Web APIの開発(企画・設計・UXデザイン・実装・テスト) 等
3.PMクラス(プロダクトマネージャー)
営業やマーケティングといったビジネスメンバーと連携し
プロダクトの企画/開発/グロースと開発チームのマネジメントをお任せします。
L プロダクトの企画、開発の推進
L プロダクトチームのマネジメント
L プロダクト成果の最大化に向けた施策の推進
L データに基づく課題発見、課題解決アイデアの実行
L ステークホルダとの調整、協調 等
候補者のスキル、ご経歴に応じて3つのいずれかの候補として選考させていただきます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・社会保険:労災、雇用、健康保険、厚生年金 各種完備
・各種制度:退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、
資格取得奨励金、社員表彰制度
・その他制度:技術書購入全額負担(条件あり)、1 on 1(上司との定期面談)、
PCスペック希望可、デュアルディスプレイ、セミナー参加支援、
クラブ活動支援、社員交流支援制度、Mac使用可、
レクリエーション(不定期)、オフィスカジュアル
休日・休暇
・休日:年間休日実績125日平均
※土曜/日曜/祝日
※週休2日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)
※その他(夏季/年末年始/GW/慶弔/特別休暇有り)
※有給休暇:法令通り(入社時5日、半年経過後5日付与)
就業時間
・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※コロナ禍により時差出勤制度導入中
※毎週水曜日はNO残業DAY
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社ecbeing
設立年月
2012年 10月
代表者
林 雅也
資本金
20,000万円
事業内容
ECサイト構築
コーポレートサイト、サービスサイトなどの各種サイト構築
ECビジネスコンサルティング
ECサイトデザイン制作
ECプロモーション・マーケティング
EC専用インフラサービス
本社在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
企業URL
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