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最新更新日:2024/4/01
株式会社ビザスク
PMI(ビザスク×Colemanのプロダクト統合)
500万-700万
東京都
渋谷駅
職種
PM/PL
募集要項
仕事内容 |
グローバルな成長戦略を仕掛けているCSO室でビザスク×ColemanのPMIを推進してくれるメンバーを募集します。 ビザスク×Colemanの統合に関わるプロダクト開発、統合面での戦略の立案・実行等幅広く携わり、ミッション実現を目指すポジションです。 現在CSO室室長がロサンゼルスから日本⇄世界各拠点とコミュニケーションを取りながら開発ロードマップを策定しています。 日本からそれをサポートして時差の障壁を超えてプロダクト統合を進めていただきます。 <具体的にお願いしたいこと> Coleman-ビザスクの開発連携: ・プロダクトの統合においてビジネスメンバーと開発メンバーの間に立ち、それぞれの課題や要望をヒアリングしながら要件定義、仮説構築、プロジェクト進行等 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
待遇・福利厚生・諸手当 |
【諸手当】 通勤手当:有(月額最大3万円まで) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:有 リモート手当:有 【福利厚生】 ・リモートワーク手当 ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断オプション費用負担補助 ・育休制度 ・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助) ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) |
休日・休暇 |
年間 127日 (内訳) 完全週休2日制(土曜日曜)、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回) 有給休暇:入社3か月後から支給 |
就業時間 |
裁量労働制 |
応募条件・資格 |
以下のいずれか ・コンサルティング会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験(2年以上) ・事業会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験(2年以上) ・業務に必要なコミュニケーションが取れる英語力(ビザスクとColemanの関連者とコミュニケーションを取ります。) |
企業情報
会社名 | 株式会社ビザスク |
---|---|
設立年月 | 2012年 3月 |
代表者 | 端羽 英子 |
資本金 | 960,000万円 |
事業内容 | ●ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 株式会社ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界中のイノベーションを支えるナレッジプラットフォームを運営しています。 2019年・2020年と2年連続トーマツが主催するTMT(テクノロジー・メディア・通信)業界の企業を対象にした過去3決算期の収益に基づく成長率のランキング「日本テクノロジー Fast 50」にて、第6位を受賞、0から作ってきたサービスが市場に受け入れられ、順調に成長を続けています。 45万人の知見データベースを強みに複数のサービスを展開 ・ビザスクlite:1時間単位でのインタビューweb上でセルフマッチング ・ビザスクinterview:1時間単位でのインタビュービザスクメンバーがフルサポート ・ビザスクexpert survey:BtoBの特定領域におけるオンラインアンケート調査 ・ビザスクpartner:幅広い業界のエキスパートが柔軟な時間設定でご支援 ・ビザスクproject:アドバイザーの知見を活用して社内事業提案制度を伴走支援 ・ビザスクweb展示会:登録アドバイザー全体から募る「アイデア募集」 ・ビザスクboard:多様なニーズに対して社外取締役や社外監査役をご紹介。 |
本社在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F |
従業員数 | 連結・177名 |
企業URL | https://visasq.co.jp/ |
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