仕事内容

ライフカードが抱える顧客データ等を基に、下記の業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】　
１．顧客データ分析　
お客様の属性や各種トランザクションデータを基に分析を行い、経営層および各部門に対して方針を示します　
（扱う顧客データボリューム：数百万～数千万レコード）
　
２．スコアリングシステムの構築・メンテナンス　
お客様との契約時に使用するスコアリングシステムの構築をお任せします。　
また、本システムは、モデルのブラッシュアップを定期的に実施しています。　
そもそも契約が可能なのか、いくらまでのカード限度額の設定が可能なのか、等を判断するためのスコアリングシステムです。

【募集背景】　
グループ全体としてITに積極投資していく方針です。　
その一環として、マーケティング部でも、データを利用した戦略強化のため採用を行っています。

【配属組織】　
ライフカード株式会社　マーケティング部 マーケティング課　
採用時の配属先はクレジットカード事業を営むライフカード（出向）を予定しています。　
同社の別部署から異動してきた社員も多く、若手社員への教育も担える方を歓迎します。　
若手の社員が多く、新しいものを取り入れたりチャレンジすることを歓迎する風土です。

【働き方】　
・残業時間10時間程度/月　
・私服勤務OK　
・フレックスタイム制　
・有給消化率年間100％目標（75％以上達成中）

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■福利厚生
資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳に達するまで延長可）
育児短時間勤務：小学6年生まで
人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

■手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
　賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）

休日・休暇

・年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
　※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）
　取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

就業時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。

企業情報