仕事内容

クライアント企業の社内SEとして、様々な環境の情報システム・インフラに関する技術支援を
お任せします。

・情報システム導入～運用支援・サーバー/ネットワークなどインフラ設計～運用支援
・IT資産/アカウントなどの管理支援
・社内OA（PCやグループウェアなど）のサポート支援

チーム参画やプロジェクト間のスライドなど、様々な選択肢を駆使して、
キャリア形成時に躓きがちな、運用→構築　構築→設計などといった、
作業フェーズごとのステップアップを精一杯支援しています。
「～～業務に挑戦したい！」
を実現できる環境です。

その後のキャリアについては
　→技術力をさらに高め、シニアエンジニアとして活躍
　→技術サービスを通じて得た信頼と経験を活かし技術営業として活躍
　→育成を中心とした制度設計などを通じて会社作りに参画
などなど、様々なキャリアパスを描いていただける環境です。

<年収例>
入社2年目　サブリーダー（26）
年収440万円
入社6年目　プロジェクトリーダー（29）
年収700万円
入社9年目　エンジニアグループリーダー（38）
年収800万円

【プロジェクト例】
■大手クライアント情報システム運用支援業務
■MDM導入・運用プロジェクト統括
■クラウド移行プロジェクトPMO業務
■ヘルプデスク・サポートデスク運用支援業務　　など

【エンジニアファーストな社風】
当社は技術者が作った技術者の為の企業です。エンジニアが無理なくキャリアを実現できる様、
様々な施策・制度をご用意しています。

・プロジェクトアサインの考え方
　プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種
　条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。
・自由な社風
　業界にありがちな、定例帰社や強制参加イベント・研修はありません。
・無理な残業はありません。
　平均残業時間：月7時間以下「ホワイト企業認定ゴールド」取得済
・エンジニア主導の様々な試み
　興味のある　先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリア
　チェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。
・継続的な成長環境
　自社スクールでの任意研修や、マネジメントや新しい技術への挑戦、そしてそれを評価する
　昇給制度を通じて、継続的な成長を実現し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

福利厚生
資格手当
(月々2000円～5万円、12カ月で総額2万4000円～60万円）
各種インセンティブ
社員紹介1名入社で10万円
サークル活動（オンラインゲーム部、麻雀部、フットサル部、テニス部、室内競技部など各種活動中♪）
交通費支給（月2万5000円迄）
家族・役職手当
資格手当
資格取得サポート制度（書籍代、研修・試験費用は全額会社負担）
確定拠出年金（401K）制度
従業員持株会制度

加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

休日・休暇

完全週休2日制（土日）※プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります。
祝日
※年間休日120日＋平均有休消化5.3～9.2日＝最大129日

【有給休暇】
10日
※初年度の日数です（入社半年後に付与）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※5日以上の連続休暇OK！
※最大9連休を取得してプライベートを楽しむ方もいます！

就業時間

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※プロジェクトにより異なる

◆ホワイト企業認定ゴールド取得済

残業時間

◆平均残業時間：月7時間以下

企業情報