イー・ガーディアン株式会社
スキル条件
Java
Ruby
Python
こだわり条件
自社製品/自社サービス
B2B
一部在宅勤務OK
裁量多め
上流工程
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
【具体的なミッションと課題】
新任の情報システム部長（CIO候補）には、以下の全社的な変革プロジェクトを牽引し、企業価値向上に直結する成果を出していただくことを期待しています。
（1）基幹システム刷新と戦略策定
・現行のシステムを抜本的に見直し、外部ソリューションも視野に入れながら、3年後の事業成長に耐えうるIT基盤のTo-Be像を描き、その刷新プロジェクトを実行する。
・特に、互換性が高く、将来にわたる拡張性を担保したシステムアーキテクチャの設計・導入を主導する。
・社内向けAI/DX推進担当者と協同し、社内のAI活用を推進する。
（2）情報システム組織の抜本的強化
組織全体の能力とスキルセットを評価し、企画力・技術選定能力・ビジネス提案力を底上げする育成・組織開発プランを主導し、情報システム部を戦略部門へと進化させる。
（3）手作業からの脱却と効率化
現在、人の手作業に依存している資産管理などのコア業務プロセスを洗い出し、最適なITソリューションを導入することで徹底的にシステム化し、全社の生産性向上を実現する。
（4）インフラおよびITガバナンスの再構築
グループ全体を俯瞰したITインフラの最適化と、サイバーセキュリティ業界のリーディングカンパニーにふさわしい強固なITガバナンス体制の再構築をリードする。
【仕事内容】
情報システム部長（CIO候補）として、各部門からの要望を事業戦略・コスト・リスクの観点で再定義し、全社最適のIT戦略を意思決定・実行する役割を担っていただきます。
（1）経営・戦略レベルのミッション
3年後のTo-Be像を見据えたIT戦略（システム・組織・セキュリティ）を策定し、経営層に提言・意思決定を主導する。
（2）大規模変革プロジェクトの統括
基幹システムの抜本的刷新（外部ソリューション選定・導入）および資産管理の全面的なシステム化をプロジェクトオーナーとして推進する。
（3）予算と投資の最適化
IT投資における年間予算の策定、進捗管理、およびROIの最大化に向けた戦略的な資源配分を決定する。
（4）ITガバナンスとリスク管理
グループ会社を含むIT統制の強化、およびCSIRTと連携した全社セキュリティ戦略の最高責任者としての意思決定を行う。
（5）海外のグループ会社含むグループ全体の連携体制の構築
国内外のグループ会社全体を対応範囲とし、グローバルな視点でのIT統制・最適化を推進する。
※英語力をお持ちであれば尚可。
【組織構成】
■シニアマネージャ：１名
■メンバー：8名
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費（上限10万円）、従業員持株会、レクリエーション制度、表彰制度、育児・介護休業制度等
休日・休暇
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
就業時間
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間：8時間
■在宅勤務：週1日可
残業時間
残業：月10時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
開発言語
Java、 Ruby、 Python
企業情報
会社名
イー・ガーディアン株式会社
設立年月
1998年 5月
代表者
高谷 康久
資本金
36,428万円
事業内容
ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
リアルタイム投稿監視業務
ユーザーサポート業務
オンラインゲームカスタマーサポート業務
コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
人材派遣業務
本社在地
105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
従業員数
連結・1,808名
・自社システムの開発のスピードアップとオペレーションの自動化促進のための増員です。
・少数精鋭の部署となるため、決まった役割だけを淡々とこなしたい方よりは、
自らプロジェクトの推進や運用を行えるアクティブな方を歓迎します。
・100%自社開発でベンダーコントロールなしの環境だからこそ、メンバー1人ひとりが「自分の好きな技術」をプロマネに進言し、積極的にシステムに反映する職場。今までに経験のない最新技術も経験豊富な先輩社員の下で導入できるので、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。