株式会社 D2C
【リードエンジニア】フルリモート可（広告配信システム開発担当）
仕事内容
システム開発のエキスパートとしてアドネットワーク広告商品やSSPの開発を
担当していただきます。
数万TPSという大量のトラフィックを捌く必要に迫られつつも、売上に直結するシステムのため高い可用性が求められます。
同時に日進月歩である広告業界の潮流を読み解き、あるべき商品の形に向けて継続的な機能開発が必要となってきます。
技術的に難しい領域もありますが、その分やりがいや達成感も多い開発業務となります。
具体的には、
■コード品質の担保
チームメンバーから日々上がってくるソフトウェアのコードに対してレビューを行いコード品質を担保し、性能やセキュリティに問題なく安定稼働する高品質なプロダクト開発をリードしていただきます。
■チームの生産性の最大化
開発過程でチームメンバーが設計・製造する上で障害となりうる課題や事象を炙り出し、
解決策を持って事前に取り除きチームの生産性最大化するための役務を担っていただきます。
■アーキテクチャ・設計
プロダクトへの影響が大きいライブラリやデータストアの選定、スケーラビリティの考慮や可用性の担保などアーキテクチャや設計に対して最終的な決定を担っていただきます。
あるいはチームメンバーが選定や決定を行うにあたってチームに技術的なビジョンを示しメンバーを導いていただきます。
【主な開発環境】
言語：Go
インフラ：AWS
AWS：EC2, EKS, ECS, Lambda, S3, CloudFront, Route53, RDS, Elasticache, DynamoDB, Kinesis, CodeBuild, CodePipeline, Athena, Glue, CloudWatch, ・・・
仮想化基盤：Docker
DB：MySQL, Redis, Aerospike
プロビジョニング：CloudFormation
分析：Fluentd
監視：Datadog
その他：Git(Bitbucket), JIRA, Confluence, app.diagrams.net, AsciiDoc, OpenAPI, Slack
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
＜賞与＞
年2回 （６月、１２月）
※半期の業績・成果をもって評価します。
＜給与改定＞
年2回（１２月：４月～９月、６月：１０月～３月の評価を反映）
＜通勤手当＞
有 (1ヶ月上限15万円)
＜その他手当＞
・育児支援手当（諸条件あり）
・役職手当（一部役職に就かれた方）
＜健康保険＞
有（NTT健康保険組合）
＜厚生年金＞
有
＜労災保険＞
有
＜雇用保険＞
有
＜退職金制度＞
有（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）
＜定年退職制度＞
有（６０歳）
＜その他福利厚生＞
・NTT企業年金基金
・NTTグループレクリエーションサービス
・各種休暇制度（結婚・忌引・出産・育児など）
・リフレッシュ休暇（一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能）
・各種クラブ活動
・インフルエンザ予防接種補助
・在宅勤務可
・フレックスタイム制度有（一部対象外）
休日・休暇
年間120日(土・日・祝日、年末年始6日など)
＜有給休暇＞
入社月に応じて入社日に初年度は2日～13日発効されます。
就業時間
【フレックスタイム制】
１日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイム7:00～11:00、15:00～22:00、 コアタイム11:00～15:00）
【定時勤務】 9:30-18:00 業務遂行上、定時勤務となる場合もある。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社 D2C
代表者
高田 了
事業内容
D2Cグループでは、ドコモメディアの企画・販売をはじめ、最先端のアドテクノロジーやドコモデータを活用したデータマーケティング、統合キャンペーンデザイン、クリエーティブ設計、メディアプランニングそしてインバウンド事業など、「WE PRODUCE」をミッションに掲げ、あらゆる手段を駆使して「人を動かす、新しい瞬間」をプロデュースしています。
本社在地
〒105-7313 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
