仕事内容

自社開発の大手企業向けECサイト構築パッケージソフト「Sell Side Solution」を開発/提供している当社にて、製品導入時のインフラ構築業務（設計～保守）を担当するチームのリーダーをお任せいたします。

【業務詳細】
具体的にはAWSクラウドプラットフォームでのECシステムインフラ設計・構築および保守や、障害発生時の各種問い合わせ等に対応頂くチームのプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
顧客のフロントに立ち、サービスの品質を担保頂く重要な位置づけとなります。


■導入事例：国内のECサイト構築で200社以上の導入実績があります。
（例）アダストリア/ディノス/ユーキャン/日本トイザらス 他


■業務上での魅力ポイント：
（1）国内大手企業との直取引、大規模トラフィック、高取引金額のEC事業運営者向けソリューションを提供する企業です。大手ECサイト構築でトップシェアを誇ります。
（2）「サイトの構築や運営に手間がかかる」「自力での集客、販売が難しい」といった課題やニーズに対して、単なるパッケージ提案だけでなく、クライアントに応じた提案を行っており、大手アパレルメーカー様や小売メーカー様など幅広い業種のクライアントに支持されています。
（3）プロジェクトは同社主導で進めます。無理な納期・度重なる変更はありません。
（4）入社後、オリジナルの研修を受講いただきます。EC業界や当社製品について深く学べるカリキュラムを用意しておりますので、業界未経験の方でも、研修後は皆さん活躍されています！
（5）中途社員率99.5％。年功序列や在籍期間の長い社員の意見が通りやすいなど全くなく、新しく入った方も馴染みやすい社風が特徴です。


■キャリアプランについて：
（1）キャリア幅も柔軟で半年ごとに“キャリア面談”を行い、今後携わるプロジェクトなどの希望を伺いエンジニアファーストで進めていきます。
（2）教育体制充実、年間10万円まで個人の成長のための支援金制度を構築しております。PMとして、部下の育成をする観点でもマネジメントがしやすい環境を整えており、セミナーや外部研修に誘導したり、資格取得のための試験費用、書籍を購入するなどに使用頂く等、用途は自由に設計しております。


■働き方：
週に2回前後の出社状況で、出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。
※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限
※入社直後は業務理解や社内関係性を構築するために出社頻度は高くなることを想定しています。


■当社について：
当社はスタンダード市場上場企業であるEストアーの100%子会社です。大規模ECサイト構築の実績を多数保有しています。年商100億を超える大規模顧客に対して、信頼性と拡張性の高い自社パッケージを提供しています。
国内のBtoCのEC市場は年々成長を続けている市場です。国際的にも、デジタル社会化が進む中、DX化の中心にあるEC事業はますます需要が高まっております。

▼社員インタビュー記事
https://www.commerce21.co.jp/recruit/interview20

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

＜各手当・制度＞
通勤手当：上限15万円（非課税限度額）まで支給
社会保険：福利厚生倶楽部会員、関東ITソフトウェア健康保険組合

社員のスキルアップのために、外部の研修制度を導入。
その他に年間1人あたり10万円の支援費用を用意。

＜その他補足＞
リフレッシュスペース（無料の給茶機、浄水式ウォーターサーバー）
テレワーク手当（月5千円）
・交通費支給（上限15万円まで）
・離職率は常に一桁台
・産休明けの方が残業免除で時短で就業されているなど、働きやすい環境

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇休暇、年末年始休暇、有給休暇休暇、リフレッシュ休暇（年3日）
※年間休日123日以上

就業時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（13:00～14:00）

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です

この仕事で取り扱う技術