仕事内容

職務内容
経営層向け研修プログラム、その他プロジェクトの推進メンバーとして、非定型／定型業務を楽しみながら両立できる方を募集しています。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。

①企業トップ経営層（役員以上）向け研修プログラムにおける企画・運営
・マーケティング企画・実行（Webコンテンツリニューアル、発信等）
・営業企画管理/サポート（営業プロセス管理、アカウントマネージャーとの連携、営業マテリアル作成改善等）
・クライアント企業、参加者とのコミュニケーション（受注契約・受講案内等）
・クラス運営オペレーション全般：内外会場（一部オンライン含む）、合宿型研修における会場等手配・参加者/講師対応、運営進捗管理、データベースによる研修情報入力管理ほか
・修了生コミュニティづくり、活性化のための施策の企画実行

②新プロジェクト（組織内課題解決プロジェクト／新規事業プロジェクト）における企画立案サポート、プロジェクトマネジメント

魅力
【仕事の魅力】
・上場企業のトップ経営層から、ベンチャー起業家まで、日本を牽引する多様なトップマネジメントたちの更なる成長プロセスに関わることができます。
・役員層を中心に多様な関係者とのコミュニケーションを経験することで、対応力や調整力を更に磨くことができます。
・各プロジェクトの中長期的なゴールを踏まえ、社内外の複数関係者を巻き込みながら設計～運営までを主導することで、論理思考力、企画提案力、プロジェクトマネジメント力等を身につけることができます。

【組織・働く環境の魅力】
・トップビジネスリーダーや各界の第一人者たちの知見に触れられるカンファレンスやオンラインコンテンツ、またMBA取得支援など、能力開発サポートの場が豊富にあります。
・リモートワークやフレックス勤務(コアタイムなし)を活用し柔軟な働き方ができます。
・執務スペースに無料のカフェコーナーがありリフレッシュしやすい環境です。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・通勤手当支給（当社規定による）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り

休日・休暇

・土日祝休み
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇（勤続5年/10年目に付与）

就業時間

09：30～18：00
フレックスタイム制
・フレックス勤務で1日の業務時間が短かった際は、1か月の間で業務時間を調整
・通常勤務時間は9:30-18:00（1時間のランチ休憩を含む）で、現在は週2回程度の出社（推奨）、残りはリモートワークで勤務
※試用期間中は原則、09：30～18：00休憩1時間

残業時間

5～10時間程度

企業情報