仕事内容

業務内容／Responsibilities
Ed-Tech部門に所属して、エンジニア・デザイナーの採用実務を担っていただきます。

具体的には以下のような業務を担っていただきます。

・採用に関する実務（正社員と業務委託）
-エンジニアやデザイナーとの面談・面接
-エージェントとの関係性構築、定例的なマスクレジュメ確認
-採用プラットフォームの管理・活用
-RPO（スカウト代行）のコントロール
※面談日程調整担当がいます

・事業戦略に合わせた採用戦術の企画と実行
・採用効果を測定のための見える化とカイゼン
※データ分析担当者がいます

Ed-Tech部門の組織づくりを担うチームに所属していただきますので、将来的には、組織づくり・組織変革・制度設計、バリュー浸透、人材育成などにも携わっていただくことが可能です。

魅力／Challenges of the position
▼エンジニア採用のスキルを高めながら、組織成長を牽引することができます！
新たなチャレンジが奨励される組織です。企画・提案も大歓迎です。企画から実行まで広く関わることができます。我々の部門は6年前に20名から始まり、いま200人を超えています。売上も組織も拡大している中で、スタートアップ、ベンチャーのような雰囲気でチャレンジを繰り返すことで、今後ますます求められるエンジニア採用のスキルを高めながら、組織成長を牽引することができます。

▼採用だけでなく、組織づくり等の業務にも幅を広げることができます！
MVV浸透や人材育成、制度設計等、組織づくりや組織変革にも携わることが可能です。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・通勤手当支給（当社規定による）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り

休日・休暇

・土日祝休み
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇（勤続5年/10年目に付与）

就業時間

09：30～18：00
フレックスタイム制（コアタイム　なし）

残業時間

5～20時間程度

企業情報