株式会社電通総研
広報PR・ブランディング推進担当
仕事内容
職務内容 ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
ISIDグループは長期経営ビジョン「Vision2030」において、社会や企業の変革を実現する"X Innovator"として売上高3,000億円規模の企業となることを目指しています。
その実現に向け、ISIDグループが企業理念を体現するサステナブルな高付加価値企業として、社内外から認められる存在へと導くことが、当部のミッションです。
●職務内容
入社後は社外広報の主担当として、広報PR・ブランディング業務の戦略策定からオンライン発信強化を中心とした施策実行まで携わっていただきます。
<職務内容一例>
・当社サービス全般や経営、ESG/CSRなどのコーポレート活動に関する各種プレスリリースを関係部門と共同で企画、作成
・メディア対応の主担当として、各記者へのリリース実施や問い合わせ対応などのメディアアプローチ全般
これまでの社外広報経験を基にメディア窓口役に加え、事業部門をリードして、最適な記事内容や発信メディアを提案したい、そんな想いを持った方と一緒に働きたいと考えております。
●このポジションで目指せるキャリア
当部では「社内広報」「広告出稿」も担当しており、そちらの活動に関わっていただくこともございます。
また、適性次第では広報のみならずIRや業績分析などへも担当領域を広げていただくことも可能で、将来的に広報チームのマネージャーなどの管理職登用の道もあります。
ナレッジ面においては、当社の全事業領域を担当することで、金融、製造業、デジタルマーケティング、自治体など幅広い業務業種のDX実例や業界動向に関する知見が得られます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
<例1>社員・主任
□勤務形態:フレックスタイム制
※所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>
□基本給 :226,500円~258,000円
□等級手当:23,500円~40,500円
□時間外/休日/深夜勤務手当:あり
※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
※時間外(所定外)勤務平均:28.0時間/月(2020年度実績)
<例2>専門職・専門職上級
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
□基本給 :276,800円~364,000円
□等級手当:62,000円~88,000円
□裁量手当:77,500円~103,000円
□休日/深夜勤務手当:あり
休日・休暇
【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
1年目:10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満:15日、満2年以上:20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数:9.33日(2020年度実績)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
就業時間
□勤務形態:フレックスタイム制
※所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>
残業時間
※時間外(所定外)勤務平均:28.0時間/月(2020年度実績)
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社電通総研
設立年月
1975年 12月
代表者
名和 亮一
資本金
818,050万円
事業内容
コンサルティングサービス
受託システム開発
ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
アウトソーシング・運用保守サービス
情報機器販売・その他
本社在地
〒108-0075 東京都港区港南2-17-1
従業員数
連結・3,240名
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