仕事内容

【モダン化プロジェクト】朝日新聞デジタルの内製開発を推進するエンジニアマネジャーを募集！
仕事概要
国内最大級のニュースメディア「朝日新聞デジタル」の開発とグロースを担う朝デジ事業センターのエンジニアマネジャーを募集しています。

当社ではこれまで、「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、2019年12月に「朝日新聞デジタル」のアプリのバックエンドを内製化に舵をきりました。フロントエンドも順次自社開発する体制へとシフトしています。
アプリと同様、WEBフロントの内製化も完了し、2021年4月からは、バックエンドのマイクロサービス化やMLOps、データ分析基盤の構築にも取り組んでいます。

今回募集するポジションでは、業務委託メンバーを含む開発チームのマネジメントや、既存システムのリプレイスプロジェクトの責任者をお任せします。

【ポジションと仕事内容】
■エンジニアマネジャー
・以下の業務を通じて強いエンジニア組織をつくる
　ーエンジニアの育成や採用、人材評価、開発チームの編成や制度の整備
・プロダクトオーナーやテックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする
・技術的な選択の妥当性をテックリードと議論し、組織と個人の技術的成長に貢献する
・技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定
・事業予算の策定や管理
・企画・提案書の作成と説明

【仕事の魅力】
・EMとしてのスキルを広げられる
進行中のモダン化プロジェクトにキーパーソンとして参画できます。非デジタル事業会社だからこそ、これから環境を整えていく面白さもある一方、GitHubやConfluence、Jiraなどのツールは既に導入済み。ある程度は整っているので、安心して働けるのもポイントです。
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・自由度の高い働き方を実現できる
リモート勤務が可能で、就業時間もフレキシブルに調整できます。福利厚生も手厚く、プライベートと仕事のどちらも大切にできる環境です。
・勉強会や講演会への登壇で、社のテクノロジーブランド向上と共にご自身のキャリアをアピールする機会もあります。
・歴史が長く(ネット発信も1995年に開始)、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます

【社内で使われている技術スタック】
　開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
　フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
　データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
　その他: AWS、Docker、gRPCなど
　ツール：Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

■朝日新聞のエンジニアメンバーについて
・大手IT企業から新聞社にあえて転職。10年後を見据えたエンジニアの合理的な生存戦略とは？
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/321910

・いまメディアのサブスクに起きている変化、そして未来について、朝日新聞社のデジタル事業の幹部がインタビューされました。
https://media-innovation.jp/2021/03/29/asahi-shinbun-digital-interview/

・10周年の「朝日新聞デジタル」が挑む新聞社のデジタルシフト・・・特集「進化するサブスク」#4
https://media-innovation.jp/2021/03/29/asahi-shinbun-digital-interview/

■その他
・『朝日新聞デジタル』の公式アプリ全面リニューアルに際しコンテンツマスタ DB に Amazon DocumentDB を採用
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/asahi-shimbun-2020/

・朝日新聞デジタルが見やすく、使いやすく－アプリを刷新！
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/233520

・朝日新聞デジタルアプリ版リニューアルの軌跡　
https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/Session%205%20-%2020200826_DocDB.pdf"

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【諸手当・補助制度】
●賞与　毎年４回（６月、９月、１２月、３月）支給
●通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担）
●家賃補助制度、住宅ローン制度
●厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険

【制度】
●在宅勤務制度
●副業可
●週４日（週休３日）勤務、短時間勤務制度
●語学・ビジネス留学制度（原則１年）、私費留学休職制度（最長２年）
●自己充実休暇（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）

【その他】
●診療所併設（東京・大阪本社）、年２回の定期健康診断
●社内カフェテリア
●社内大浴場（無料）、トレーニングジム（無料）
書籍購入、研修費、外部イベント参加費支給（条件あり）
●保養所　熱海、志賀、嵐山

休日・休暇

●完全週休２日制、年次有給休暇（入社初年度から２7日）
●特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）
●出産（産前産後１９～２５週）、育児休業
●リフレッシュ休暇（勤続満５年から勤続満３０年まで５年ごとに１３日ずつ付与）

就業時間

10:00-18:00（昼休憩1時間）

企業情報