株式会社MIXI
こだわり条件
自社製品/自社サービス
B2C
フルリモートOK
一部在宅勤務OK
裁量多め
残業20H以内
時短勤務OK
マネジメントあり
仕事内容
■ミニモについて：
ミニモは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるサービスです。
「理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで溢れた社会をつくる」というビジョンを掲げ、一人ひとりのお客様の"なりたい"を実現するサービスを目指しています。
ミニモは2014年にサービスローンチし、現在ではアプリ版ミニモが600万ダウンロードを突破しました。
"なりたい"を実現するために、検索・予約のみに留まらず、より良い美容体験への提供を行うべくサービス開発を行っています。
ユーザーからも高い満足度が得られており、アプリダウンロード数やアクティブユーザー数だけでなく、売上も好調に推移し続けています。
毎年、着実な事業成長を積み重ねながらも2024年の10周年を機に成長戦略をアップデートし、現在を第二創業期と捉えてさらに高い成長率・ユーザー満足の実現を目指しています！
データからのユーザー理解はもちろん、定期的なユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。
こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。
また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力の一つです。
ミニモ公式サイト：https://minimodel.jp/
minimo room：https://minimodel.jp/room/
Engineerエントランスブック：https://thrilling-substance-af6.notion.site/minimo-Engineer-Entrance-Book-234a5e16fe3980668367d1df86f5325f
■業務内容：
プロダクト開発組織における、マネジメント業務（プレイングマネージャー）をお任せいたします。エンジニア組織のパフォーマンス向上のために、ピープルマネジメントや開発環境の整備等をおこなっていただきます。
■現在の組織構成：
ミニモ全体で約60名程度のメンバーで構成されています。
エンジニアに関しては、アプリ、WEB（サービス／美容室向けツール）などのそれぞれで30名程度在籍しています。
現在2名のエンジニアマネージャーが、アプリ領域、その他領域（バックエンド／フロントエンド／QA）などをマネジメントを行っていますが、組織拡大も見据えて、
適切な組織サイズでスピーディーな意思決定や、組織組成を行うために、外部からマネジメント人材を採用したいと考えています。
■ミニモにおけるエンジニアリングマネージャーへの期待役割：
・メンバーが楽しく働ける環境を整え、個々の成長を支援すること
・本人のやりたいことと将来のキャリアを結びつけ、挑戦の機会を提供すること
・「価値コミット」「コト主義」「ファクトスタート」の行動原則を共有し、チームの方向性を明確にすること
・エンジニアリングラダーの導入などで、成長の道筋や評価基準を明確にすること
・新技術への挑戦を後押しし、ユーザー視点でのサービス改善を推進すること
短期的な組織のマネジメントではなく、事業の未来を見据え、個人、組織の成長を後押しし、事業成長にコミットいただくことを期待しています。
【実際の業務例】
①チームの強化（メンバー育成、採用力強化など）
・5名前後の正社員、業務委託エンジニアのマネジメント（評価/1on1/メンバー育成/文化・マインドの醸成/施策への担当割り振り等）
・採用における各種業務（組織の魅力づくり/人事とのすり合わせ・連携/採用面接等）
②チームのアウトプット最大化（開発フローやスタイルの改善）
・組織運営をスムーズに行うための、ビジョン整理～浸透
・デザイナーやプロダクトマネジャー、QAも巻き込んだ開発フローの改善
・より効率的、魅力的な開発スタイルの模索
■開発環境：
・フロントエンド: TypeScript
・ライブラリ：React
・フレームワーク：Next.js（App Router）
・バックエンド：Go
・コミュニケ―ションツール：Slack, Google Meet, ovice
・ソースコード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Issues & GitHub Projects
・ドキュメント管理：Notion
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
◆保険制度
社会保険完備
◆制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、企業型確定拠出年金、団体生命保険、公募制度、
スキルアップ支援プログラム、病児保育＆ベビーシッター補助制度、
育児短時間勤務、出産祝金、転居費用／転居時交通費補助、
サークル・コミュニティ制度、懇親会支援制度、
iTunes／Google Playカード購入補助、予防接種、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、
パートナーシッププラン、社内コンビニエンスストア（ローソン）、
ランチサポート、チームランチ・シャッフルランチ、マッサージルーム、
ドリンクバー、社内カフェ（BYRON BAY COFFEE）、
副業申請（許可制）
＜教育制度＞
・全社員：新任役職者オリエンテーション、マネジメント研修、組織力強化プログラム、外部研修への参加、社内外講師による研修、社内勉強会、各種社外コミュニティ支援・参加、社外カンファレンス登壇支援
＜事業関連＞
納会（半期に1度）、全社総会
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前後休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
就業時間
◆勤務時間
所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社MIXI
設立年月
1996年 6月
代表者
木村 弘毅
資本金
969,800万円
事業内容
ソーシャル・ネットワーキング・サービス (SNS) であるmixiを運営する会社として創業したが、2020年度では『モンスターストライク』（通称・モンスト）をはじめとするデジタルエンターテインメント事業が売り上げの8割以上を占めている。
本社在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
従業員数
連結・1,556名
企業URL
