仕事内容

システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、
インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。

・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
・メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など

【携わるプロダクトの例】
サーバ：ホスト系サーバ、オープン系サーバ（AIX、Solaris、HP-UXなど）
クラウド：AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
仮想化：VMware/Hyper-V/Xen　コンテナ型仮想化：Docker/Kubernetes/Istio
OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、Unix系OS（AIX、Solaris、HP-UX）、WindowsServer
DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
その他：各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど

【案件例】
■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク)
■地方自治体仮想クラウド構築（Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL）
■生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)
■大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM)

【携わって頂きたい案件例】
＜IBMホスト各種HW,SW基盤技術支援＞　※MF-SLP移管案件　
　①z/OS基盤対応（運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築）・・15名
　②IBMホストHW基盤対応（CPU更改、IOCP、IODF、DSシリーズ、仮想テープ装置など）・・10名
　③ホストDB2基盤対応（運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築）・・10名
　④ホストIMS基盤対応（運用支援、バージョンアップ、基盤設計構築）・・10名
　⑤ホストTWS、Netview自動化対応（設計構築）・・・5名
　⑥アセンブラ、COBOL対応・・・7名
　役割：リーダー、プレイングマネージャー、エンジニア

＜生保向けPublicCloud設計構築案件＞
工程：基本設計～
規模：10名以上
必要スキル：IBM Cloud、AWS、Azureへの移行経験

＜カード向け仮想化サーバー設計構築案件＞
工程：基本設計～
規模：10名以上
必要スキル：VMware vSphere,Windows2012,Linux7

＜生保向けストレージ設計構築案件＞
工程：要件定義～
規模：5名以上
必要スキル：IBM Storewize Storage、SVC、EMC、HP

＜銀行向けUNIXサーバー更改対応＞
工程：基本設計～
規模：5名以上
必要スキル：AIX、HA、shell、WAS　等

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■交通費全額支給
■残業代全額支給
※一定以上のランク職になると固定残業手当（30時間相当分）が支給されます。
　超過分は別途支給されます。
■健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金、労災保険
■社会保険完備
■企業年金基金
■前払い退職金制度（試用期間中は一律1,500円の支給となります。）
■社員持ち株会、団体生命保険、財形貯蓄
※資格取得等のための教材費・受験費などを年間2万円まで補助。9割以上の社員が活用している制度です。
■情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金を支給。
■各種同好会：テニス、野球、アウトドア等
■保険組合契約保養所：白樺湖、箱根、浜金谷等

休日・休暇

土、日曜日（完全週休2日制）、祝祭日 ／ 産休育児休暇：制度あり
■年次有給休暇(初年度10日最高23日間支給、半日・時間単位有給休暇あり)
■夏期休暇(7月～9月の内の4日間)
■年末年始休暇(12月30日～1月3日)
■特別休暇（慶弔・育休・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇等)

就業時間

9:00～17:30
実働7.5時間
休憩1時間
※担当PJによって異なる場合あり

担当アドバイザーからのコメント

・受注案件の比率…1次請けが3割、2次請けが7割です。
・1次請けの比率は低いですが、長い付き合いのある取引先から多大な信頼を得ているため、例え2次請け案件でもエンドユーザーとの折衝や上流工程を担当することが多々あります。
・上流工程に携われます…下流工程（製造・テスト）のみの案件はほとんどなく、多くのPJで上流工程から携ることが可能です。上述の通り同社には上流工程を経験しているエンジニアが多くいるため、今の会社では上流工程を経験できる機会がない、上流工程を経験したいがノウハウがないので不安だという方でもしっかりとバックアップするため、安心して学べる環境が整っています。

下流工程の製造や保守のみといったスポット的な案件はほとんどありません。上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いのでマネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。

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