仕事内容

【事業の成長をデザインする】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの新事業として2020年にキックオフした hap（ハップ）事業部です。
いま、不確実なVUCA時代において、組織として多様な価値観を持つことが求められています。 我々hapは各領域の専門家がそれぞれの角度からクライアントの事業を見つめ、「3つのファクション」でクライアントが気づかない課題と本質的な価値を発見し、永続的に企業が輝ける価値の創造を実現するプロ集団です。

【hapの3つのファクション】
・クリエイティブ・ジャンプ
ユニークなコンテンツを形づくるクリエイティブ
クリエイター視点や発想で、戦略やアウトプットに独自性を生み出す。

・デジタルソリューション
顧客とのデジタル接点（Touch Point）の企画、開発
専門家としてデジタルをわかりやすく伝え、その特徴を社会や企業の課題解決に活かす。

・ブランディング×マーケティング
ブランディングとマーケティング戦略の両輪設計
ブランドが持つ本質的価値をビジネスに繋げ、顧客から選ばれる仕組みづくりを目指す。

【hapの事業内容】
「戦略フェーズからプロジェクトの具体化まで」
各領域の専門家がワンチームで、クライアントの事業に寄り添い、ブランディング戦略・マーケティングの川上から、デジタル領域の企画・開発・運用までワンストップでサービスを提供しています。
また、この先3年を目途に、Webプロダクト開発支援やアプリ制作などの分野において、サービス領域（戦略から実行）の拡張を予定。それに伴い、より多様性に富んだ組織となるべく専門性の高いメンバーを募集しています。
我々と、この成長フェーズを共に、好奇心を持ってチャレンジできる推進力のある方のご応募をお待ちしています。

【プロジェクトマネージャーのミッション】
事業/ブランドと生活者のデジタル接点を構想し創造することで、KGI/KPIの達成と心地よいCXを実現する。

【プロジェクトマネージャー職務内容】

プロジェクトの現場監督的ポジション

Webサイト、Webサービスやデジタルサービスのプロジェクト提案から成功までの担当していただきます。コンサルタントやクリエイティブディレクターと共に上流工程から関わっていただき、プロジェクトの品質・収支を管理していただきます。

・プロジェクトメンバーの選定と予算の管理
・各メンバーへのタスク依頼と進捗の管理
・制作物の構成、構造、仕様決定の総指揮
・デザインやテストアップ等のクリエイティブチェック
・成果物の数値分析、改善案検討　等

【案件実績】

・大手製造メーカーのインナーブランディング施策をデジタルから支援
・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援（Web/紙媒体含む）
・デジタル展示会サイト制作支援
・展示会ブース及び営業ツール制作支援（Web/紙媒体含む）
・オウンドメディアサイト立ち上げ支援
・大手報道機関のアワードリブランディング支援
・海外SMS配信やクラウドサービス企業の日本向けUX/UI改善　等

【取引先実績】（敬称略）

・カシオ計算機株式会社
・株式会社日本経済新聞社
・パナソニック株式会社
・LINE株式会社
・キヤノン株式会社
・株式会社ユニクロ
・三菱電機株式会社

など、大手企業からユニークなプロダクトを持った個性的な企業まで多数の取引実績あり

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【働きやすさ】
・社会保険完備（関東ITソフトウェア）
・通勤手当（月4万円まで）
・副業制度
・PCスペック選択可能
・フリードリンク
・オフィスオアシス（ドリンクやお菓子）
・服装自由
・出張手当制度

【報酬】
・勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）
・社員紹介制度（紹介者へ報奨金支給）
・社内表彰制度

【育児サポート】
・産休&産後休暇
・育児休暇
・ベビーシッター補助制度

【財産形成】
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度

【ヘルスケア】
・定期健康診断
・ストレスチェック制度
・ワクチン接種休暇制度

【スキルアップ】
・資格取得支援制度
・書籍購入支援
・各種勉強会

【コミュニケーション】
・歓迎ランチ制度
・部活動制度（フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり）
・定期懇親会（参加無料・出入り自由）

休日・休暇

完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度

就業時間

10:00～19:00
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有

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