株式会社SP
【受託PHPエンジニア】フルリモート/フレックス有/キャリアパス重視/受託開発
仕事内容
【募集背景】
創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。
知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています
【入社後の流れ】
下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。
・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談
・柔軟なプロジェクト調整
・定期勉強会（月間1〜2回）
【職務内容】
大手からのプライム受注案件中心でエンジニアの働きやすさを最重視したエンジニアファーストな社内制度がございます。フルリモート可能です。
クライアントプロジェクト支援、受託開発など、当社が展開するITプロジェクトにてWebシステム開発、アプリ開発等に参画頂きます。昨年度は300件以上のITプロジェクト支援実績があり、常時案件が50～60件ほど並走しています。チャレンジしたい案件に参画できる可能性が非常に高く、得意な領域や身に着けたいスキルに応じて挑戦可能です。
【具体的には】
プライム案件がメインなので上流工程の企画、仕様設計段階や提案に携わることができます。
アサイン期間は長期参画が可能となっており、参画プロジェクトはスキルやエンジニアとしてのキャリアプラン、希望に合わせて決定します。毎月1on1ミーティングを実施することで入社後も柔軟な業務調整を可能としています。
【取引実績】
※下記は一例です。上場企業や某テレビ局グループなど多様なクライアントから直接、受注をしています＞
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ)
・業務管理システム開発(at home)
・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル)"
・大人向け英会話教育アプリ開発（アルク）
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
業績連動型期末賞与
リモートワーク可
副業OK
フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）
時短制度
服装自由
資格取得支援制度
研修支援制度
企業型確定拠出年金
環境維持手当（在宅勤務補助）
慶弔見舞金
健康診断補助
予防接種補助
資格取得支援制度
研修支援制度
旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）
親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）
社内MVP賞
福利厚生サービス
・育児補助
・フィットネス
・通信講座
・旅、グルメ、レジャー
・動画配信サービスNetflix見放題
休日・休暇
完全週休土日2日制、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 学校行事参加休暇 ワクチン休暇
就業時間
10:00－19:00 休憩60分
・フレックスタイム制
コアタイム
11：30-16：30
残業時間
15時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社SP
設立年月
2015年 4月
代表者
成田 孝
資本金
6,000万円
事業内容
【ECサイトや求人サービスを中心に、事業会社からのプライム案件を主軸としたUI/UX改善、管理システム開発、ネイティブアプリ開発やDX支援を行なっております】
常時プロジェクトが50件前後、並走中で、ご志向に沿った案件にアサインします。
機能追加中心や、新サービスの立ち上げなど、プロジェクト毎にフェーズが異なりますので、入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについてのMTGを実施し、配属プロジェクトを決定いたします。開発が好きな方であれば機能追加中心のプロジェクトへ、仕様調整が好きな方であれば新サービスの立ち上げなど
会社として、出来る限り希望に沿うように、配属プロジェクトを決定いたします。
■事業内容
・WEBサービス開発
・新サービスのプロトタイプ開発
・DX支援
■事業の特徴：
（1）大規模サービスのプロジェクト
（2）資金調達をしたスタートアップのプロトタイプ開発
上記のような両極端の性質のプロジェクトが多いことから
・0→1の立ち上げが好きな人（効果検証から携わることが可能）
・1→10のプロダクトのグロースが好きな人（大規模開発に携わることが可能）
でアサインするプロジェクトを分けることが可能です。
本社在地
〒107-0062 東京都港区南青山二丁目11番17号 第一法規本社ビル3階
従業員数
連結・152名
企業URL
