株式会社クエスト
【栃木】SFDC（セールスフォース）開発東証スタンダード市場上場

500万円 - 700万円
栃木県
職種
運用・保守エンジニア
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仕事内容

同社が注力している大手医療機器メーカー等にてCRM（Salesforce）を
用いたシステムの改変、運用保守全般をお任せいたします。
　
■本業務の魅力
弊社注力案件であり、ご活躍次第でビジネスが広がっていく達成感を感じることができます。
単なる課題解決ではなく、お客様の課題に最適な提案、付加価値を提供することで「広がり」を経験する事ができます。

■プライム案件90％以上
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を
頂いています。またエンドユーザーとの直契約が90%以上となっており、プロジェクトを
自社チームで協力しながら進めて行ける強みがあります。

【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。またエンジニアとしての志向性を汲み取る面談となっており、個人のキャリア形成をフォローしております。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度
資格手当（該当資格200以上）、受験料補助、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会、短時間勤務制度など

【福利厚生・フォロー】
・資格受験料の補助は最大4回まで会社が全額負担。
・リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等、各種研修あり
・入社後3年～5年を目処にジョブローテーションを実施。
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしての意向を汲み取る場になっています。
・社内公募制度を利用した職種転換が可能
・男女ともに育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・時間単位での有給休暇取得が可能
・育児のための短時間勤務制度はお子様が中学校入学まで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・男女比率のバランス向上と男女かかわらずマネジメント層への積極的な登用を目指す

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇■年間休日日数:121日■年末年始休暇日数:4日■初年度有給休暇日数:12日以下■最大有給日数:20日

就業時間

09:00～17:30(休憩45分)　※常駐先に従う
■時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:20時間程度（プロジェクトと時期により変動）

残業時間

時間外勤務の目安・備考:20時間程度（プロジェクトと時期により変動）

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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企業情報

会社名

株式会社クエスト

資本金

49,103万円

事業内容

半世紀に渡って、安定経営を続けている独立系ＳＩ企業です。
大手製造業、大手エレクトロニクス、大手銀行、大手生保・損保を中心とした大手企業と直接取引を行っています。

■事業内容：
（1）ITコンサルティング…お客様のビジネス上の課題や業務上の課題に対して、課題の原因分析を行い、最適な戦略や施策を立案します。
（2）アプリケーションソリューション…お客様の業務や業務システム上の課題に対して、AIチャットボットやERP/RPA/MS365とクエスト独自のUXテンプレートを組み合わせ、 お客様にフィットする形でサービスを提供し、課題を解決します。

（3）アプリケーション開発・保守・保守…お客様のご要望や課題に対して、解決のための最適システムを設計・開発し、運用・保守も行います。

また、他社で開発したシステムも引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
（4）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守も行います。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。

（5）IT Value-Upサービス：IT戦略立案から要件定義、開発、運用まで様々なシーンでのトータルコンサルティングサービスでIT投資の効果を最大化させます。

従業員数

連結・1,052名

企業URL

https://www.quest.co.jp/

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