EGセキュアソリューションズ株式会社
セキュリティエンジニア(シニアエンジニア/マネージャ―)

700万円 - 1200万円
東京都
神谷町駅
職種
セキュリティエンジニア
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仕事内容

【業務内容】
本ポジションは、クライアントが保有している多数のシステムに対し脆弱性診断
を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心して仕組みを利用できる環境を提供します。
ツール診断・手動診断、グレーボックス・ホワイトボックスを駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し安全性を担保することがミッションです。

また、ご志向に応じてはチームマネジメントの業務もお任せしますので、今後のキャリア選択の幅も広くございます。

<具体的業務(例)>
・脆弱性診断業務全般
・ペネトレーションテスト業務全般
・診断内容、報告書内容などへのレビュー
・若手メンバーへの技術指導
・チーム・プロジェクトのマネジメント(ご志向/ご経験に応じて)

■弊社の魅力
取締役CTOである徳丸は、Webセキュリティの世界では著名であり、CTOの元で
様々な技術研究がされています。
事業においては顧客のセキュリティの悩みに寄り添い、コンサルティングから具
体的な解決までセキュリティのトータル対策をワンストップで行いますので、
セキュリティに関する幅広い経験が可能です。
また、今後はセキュリティ対策の課題が大きく残る地方自治体や関連団体に向けてのセキュリティ対策にも力を入れていくなど、新しい取り組みも積極的に行っています。

従来からのセキュリティ事業の中心である脆弱性診断については、市場のニーズ
を踏まえ、ホワイトボックス診断やペネトレーションテスト等の領域をさらに広げていきます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■社会保険
健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有

■その他勤務条件に関する備考
【年収備考補足】残業(20時間/月)を含んだ想定金額です。
        ※残業時間は1分単位で計算して支給します。
【残業補足】月10~30時間程度の見込み(平均20時間程度。)

■制度
・オフィスカジュアル可
・時差出勤制度(制度備考参照)
・資格取得支援制度
・在宅勤務制度(当面は出社していただく事を想定しております)
・リファラル制度(有)
・副業可(許可制)

■退職金:無

■制度備考
【制度】
時差出勤制度(全従業員利用可)/出産・育児休業制度(入社1年後以降利用可)/介護休業制度(全従業員利用可/入社1年後以降利用可)/資格取得支援制度

※時差出勤制度:1日単位で申請をする制度/出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可。仕事やプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます。

休日・休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日数は126日以上、年度によって変わる

就業時間

9:00 ~ 18:00
◇ 時差出勤制度がございますので勤務時間は調整可能です
◇ 所定労働時間:8時間(内休憩60分)

残業時間

20-30時間

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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企業情報

会社名

EGセキュアソリューションズ株式会社

代表者

高谷 康久

事業内容

■企業概要:
業界大手東証プライム上場のイー・ガーディアンの戦略子会社で、40人規模の企業です。
サイバーセキュリティ業界の第一人者である徳丸 浩氏が取締役CTOを務めています。
ここから急成長フェーズに入るべく、積極的に増員募集を行っています。

■「はたらく人ファーストアワード2023」受賞
全ての従業員が働きやすい職場環境整備に注力し、人と企業の成長を目指しています。

■事業内容:
・サイバーセキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング
・サイバーセキュリティ製品の開発、販売、サポート
<主要サービス>
・脆弱性診断:常に攻撃にさらされるウェブシステムのセキュリティチェック
・セキュリティコンサルティング:ベンチャーから大企業まで幅広いサイバーセキュリティの悩みに対応
・サイバーセキュリティ製品(WAF):専門知識やマンパワーがなくとも、ウェブアプリケーションファイアーウォールにより不正アクセス対策を実現

本社在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 8F

従業員数

連結・29名

企業URL

https://www.eg-secure.co.jp/

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