株式会社スーパーソフトウエア
【WEB開発チームマネージャー】年収アップ保証／裁量大／Web開発組織を牽引
仕事内容
Web開発チームマネージャーとして顧客に真の価値を提供し、自ら裁量を持って事業拡大を担っていただける方を募集しております。
IT技術集団として、人を楽しませることもできるスーパーソフトウエアで、年収アップ&キャリアアップ、そして一緒に上場を目指しませんか？
＜創業から40年でも三期連続約150％の急成長企業＞
弊社は1983年の創業以来黒字経営を実現。フレックス制度や選択式出勤制度など時代に合わせた取り組みを行い、個々に裁量権を託すことでハイパフォーマーを輩出しています。
そこで今回、チームマネージャーとして顧客に真の価値を提供し、自ら裁量を持って事業拡大を担っていただける方を募集しています。
これまで、ITプロジェクトでリーダー及びマネージャーとして開発業務に従事されてきた方、弊社でより顧客寄りの仕事をしてみませんか？
＜お任せしたい業務＞
・収支管理
・リスク管理
・進捗管理
・採用及び人事評価
・チーム拡大
・メンバーマネジメント
・顧客との折衝
＜期待していること＞
・クライアントへの価値提供を通してチーム拡大
・担当サービスラインにおける社内メンバー育成
＜プロジェクト例＞
◎教育向け採点システム開発プロジェクト
開発手法：アジャイル、WF
使用技術：PHP SQL SQS Radis Webアプリケーション
環境構築：AWS（RDS、EC2、S3)
その他：Redush Jira Slack オフショア
リモート勤務可能◎
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【退職金】有
【社会保険】各種社会保険完備
【その他】財形貯蓄制度、生命保険団体割引、一般定期健診、社員持株会、社内旅行、資格手当、社内クラブ活動補助
【エンジニアが納得できる評価制度】
・17段階のランク設定による定量評価+定性評価
スーパーバリュー報告という独自シートを使って１Q毎に上司と面談実施。
クライアントへの貢献度に比例して、ランクも給与も青天井です。
【ライフワークバランス】
エンジニアの平均残業時間は約20ｈ。
お客様先のプロジェクトを担当しているエンジニアだけだと20ｈを切るほど。
残業しない文化に加えて、総務+営業が一丸となって細かく調整しています。
【技術力アップ応援制度有】
・資格手当（該当の資格取得で月給に加算！最大で年収48万円UP）
・技術書補助（会社負担で技術書の購入が可能）
・オンライン学習サービス（5500本以上の動画が見放題）
・技術転向支援制度（新たな言語に挑戦したい方の為の制度）
・自社サービス制度（自社サービスの開発に携われる制度）
休日・休暇
【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始9日
その他（創立記念日（６月１日））
【有給休暇】有（10～20日）
就業時間
（所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社スーパーソフトウエア
設立年月
1983年 6月
代表者
船木俊介
資本金
9,000万円
事業内容
株式会社スーパーソフトウエアは、1983年に大阪で創業し、東京、広島、福岡と合わせて4都市に拠点を構えています。
このうち、東京オフィスではITコンサルティング事業、IT人材事業、自社サービスをメインに展開。
ITコンサルティング事業は、AIなど最新テクノロジーによる経営革新、DXを得意としています。IT人材事業では、クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアをアサインしています。
また、自社開発のスマートフォンアプリ『漫画カメラ』は、累計750万ダウンロードを突破し、当社の存在が広く知られるきっかけにもなりました。
当社では、創業38年以上にわたって「システム側とビジネス側の両観点からコンサルティングを行う」という姿勢を貫き、IT技術とビジネス力を強みとする事業基盤を構築。大阪本社で38年連続で黒字経営を続ける（※2021年10月現在）安定した経営基盤を基に、東京オフィスでは思い切ったチャレンジをし、さらなる成長を目指します。
さらにIT人材事業のプライム案件比率の増加、ITコンサルティング事業の強化に向けて、上流エンジニアの育成や潜在顧客へのサービス拡大を視野に入れています。
本社在地
〒530-0005 大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー20階
従業員数
単体・150名
