Sola株式会社
【未経験エンジニア】実務経験不問！IT基礎から習得しエンジニアのプロへ◎
仕事内容
募集背景
Solaが未経験者を採用する理由と期待 をまとめた外部取材記事が公開されています。
エンジニア経験者採用が難しいから、 妥協して未経験を採用している訳ではない ことを
お伝えできる内容となっていますので、ぜひご覧ください。
☞『我が社の人事戦略 ─ Sola、狙うは「未経験優秀層」成長に手厚く』(ビズリーチ取材記事)
https://www.bizreach.jp/column/strategy-18/
業務内容
●初期配属：
ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務
└作る工程：見積や提案、要件定義、設計、構築、テスト、移行
└使う工程：運用や保守
未経験の方にITを幅広く構造的に理解していただくために、最初に
インフラエンジニアとしてのキャリアからスタートすることを原則としています。
弊社のインフラエンジニアは運用保守エンジニアのみを意味するのではありません。
リーダーの支援の下で、大規模ITインフラの設計構築に携わるチャンスが豊富にあります。
＜補足情報＞
・ 未経験は下流から、サポートデスクから、といった制約はありません 。
・ 1人客先常駐はありません 。必ずSola社員で構成されたチームで業務にあたります。
・ 夜勤や休日出勤は原則ありません 。Solaでは監視の仕事を受託していないためです。
●将来展望：
(1) インフラエンジニア
(2) 開発エンジニア
(3) PM/コンサル
最初にインフラエンジニアに配属されたらずっとインフラということはありません。
本人希望と会社判断をふまえて、社内で キャリアの「越境性」 を担保し、
やりたい人に制限を設けない ことをキャリアパスの基本方針としています。
インフラや開発など領域を限らず、特定技術のみではなく幅広く対応できる、
「フルスタックエンジニア」の方向に配置育成 を図っていきます。
具体的なキャリアパスは以下をご確認ください。
☞ Solaのキャリアパス https://recruit.sola-air.com/Career
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
社会保険完備
時間外手当（分単位）
交通費（最大月10万円）
副業可
企業型確定拠出年金制度
産休／育休取得制度
慶弔見舞金制度
従業員持株会制度
◇社宅制度
社宅契約を行った場合は最大5万円/月（家賃が10万円/月未満の場合は家賃の50%）の家賃補助と、初回時のみ30万円の初期費用補助。
社宅を使用しない場合は、試用期間終了後に基本給4万円/月 増額
◇資格取得支援制度
対象資格を取得した場合、最大で月給12万円(年額144万円)を増額。
【月給+1万円】
基本情報技術者
AWS Solution Architect Associate
TOEIC700+
【月給+3万円】
応用情報技術者
プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)
NWスペシャリスト
DBスペシャリスト
AWS認定 ソリューションアーキテクトプロフェッショナル
TOEIC800+
【月給+5万円】
プロジェクトマネージャ
システムアーキテクト
TOEIC900+
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日130日(有給、特別休暇含む)
有給休暇は入社即日10日間付与、社歴2年以降は法定を超えて付与
└社歴1年 …11日
└社歴2年以降 …20日
└社歴5年 …22日
└社歴6年以降 …24日
就業時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間
平均17.5時間／月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
Sola株式会社
設立年月
2008年 11月
代表者
吉村 慶介
資本金
6,500万円
事業内容
ITインフラの構築及びソフトウェア開発プロジェクトの請負
スマートフォン向けアプリケーションの開発
IT活用に関するコンサルティング
ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売
■企業概要：同社は、『世界をより良く便利にする』というポリシーで、官公庁を中心とした公共機関向けのシステム開発と一般消費者向けの自社製品(スマホアプリ等)の開発を手掛けています。官公庁のシステム開発プロジェクトに複数の実績があるエンジニアが代表を務めており、そこでの技術力が評価されて、現在も多くの中央省庁のプロジェクトに携わっております。
本社在地
東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 9F
従業員数
単体・185名
