トーテックアメニティ株式会社
【大阪】インフラエンジニア／運用保守経験からキャリアアップも可能！
こだわり条件
受託
残業代全額支給
転勤なし
仕事内容
～運用保守のご経験からキャリアアップも可／同社営業・構築部隊とのチームワーク重視／研修体制◎／安定企業～
■業務内容：自治体、医療、大手民間のインフラの要件定義、設計、構築、運用業務をご経験に応じてお任せします。
・運用設計業務
・インフラの設計・構築業務（AWS､Azure等）
・サーバー機器の運用・保守・監視業務、アラート監視対応、ネットワーク・ジョブの管理
・設定変更作業、定期メンテナンス対応、各種作業の進捗、品質管理等
■魅力ポイント：今までのご経験を活かしてリーダーを目指される方、設計・構築業務などキャリアアップをしたい方には最適な環境です。
研修制度、教育補助制度も充実しており中長期で腰を据えてご活躍ができます。
■就業環境：サーバーの切り替え時期などに休日出勤をお願いする可能性がありますが、その場合は代休が取得できる体制を整えています。
■研修制度：当社は研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。
また外部講師を招いての毎週土曜日の研修もご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育など
を受講することも可能です。
■同社の特徴：特に関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くありません。同社が提供しているサービスを最も顧客に近い場所でサポー
ト頂くポジションとして同社社員との連携は非常に重要です。ネットワークソリューション部の一員としてご活躍頂くことを期待しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
加入保険
各種適用（健康保険、年金保険、労災保険、雇用保険）
■社会保険完備
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）
■奨学金返済支援制度（月5千円）
■定期健康診断
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■自社研修
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
休日・休暇
年間休日数：123日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土日祝、夏季休暇、年末年始、GW
※休日出勤が発生する場合もございますが、代休や有給を取得しやすい体制があります。
就業時間
【勤務形態】
9：00～17：30（休憩60分）
年間休日123日（土日祝／年末年始休暇／夏季休暇）
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ※3ヶ月後に10日支給されます）
残業時間
平均30時間/月程度（実績全額支給）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
トーテックアメニティ株式会社
設立年月
1971年 5月
代表者
坂井幸治
資本金
100,000万円
事業内容
システム開発事業
本社在地
〒451-0045名古屋市西区名駅二丁目27番8号
従業員数
連結・2,761名
正社員として安定企業でキャリアを築けるチャンスです。年収360〜600万円の幅広い給与体系で、研修制度や教育補助が充実しており、運用保守からインフラ設計まで幅広いスキルアップが可能な環境が整っています。残業代は全額支給、年間休日123日と働きやすい職場で、あなたも確かな技術力を身につけながら成長してみませんか。
◆年間休日123日でプライベート充実
◆書籍購入補助で年間5万円まで支給
◆残業代全額支給で平均月30時間
◆土曜日の自社研修で確実なスキルアップ
◆資格取得時は受験料全額負担
◆育休復帰率100％の働きやすさ
◆大阪勤務で転勤なしの安定性