株式会社ココナラ
【データアナリスト】リモート勤務可/上場企業/国内最大級スキルマーケット

900万円 - 1500万円
東京都
渋谷駅
職種
データアナリスト
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仕事内容

【職務内容】
本ポジションでは、データアナリティクスグループのリーダーとして、メンバーだけでなく経営層や他部門とも連携し、データ活用を通じてココナラの成長を支えていただきます。
※以下すべてができるのが理想ですが、部分であっても可。

◉主な業務内容
・プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出。
 ユーザー行動や市場データを基に、プロダクト戦略・改善のための洞察を導出、プレゼン、浸透の推進をお願いします。特にチームや会社単位での戦略(グランドデザイン)を描ける方、短期だけでなく5年以上先の中長期戦略を描ける方が理想です。
・分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の推進。
 分析結果だけではなく施策ネクストアクションの提案/実施/プロジェクト単位のマネジメント。
 事業成長の種から施策のリリースまでを一気通貫でやり切る(舵取りの意味合い。もちろん実装はエンジニアチーム、デザインはデザインチーム、etc)
・テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進)。
・ピープルマネジメント(教育、1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等)。
・チームマネジメント(社内でのチームのプレゼンスの維持・向上、アウトプットのスピード・クオリティ平準化、人依存からの脱却)。

【このポジションで働く魅力】
1. スキルマーケット市場という希少なドメイン
・"スキルマーケット"という先駆者のいない新しいマーケットおいて、自ら仮説を立て、分析・施策提案・効果検証を一気通貫で対応できること。
・他のサービスにはない幅広いドメインのデータが存在します。多種多様なデータを保持するプラットフォーマゆえ幅広い分析アプローチが可能なこと(ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在、toC・toB両方の領域が存在、2025/02現在でカテゴリが740以上など)。
2. スピーディな意思決定
・分析から施策化までのスピード感を持ち進められる事(決裁者との距離が近い)が動きやすい点です。
・データを重んじる姿勢・環境(分析者が施策の起点になれるチャンス)があります。
・経営層との距離が近い。ビジネスサイドのチームとして存在しているが故に、外野では終わらないチャレンジングな環境です。
3. ユーザードリブン、ユーザーファーストな意思決定を行う環境
・基本月1回、ユーザーイベントを実施。ユーザーのリアルな声を直接聞き、そのインサイトを新機能の開発や改善に活かせます。
・社内チャットにユーザーさんのご意見や、感謝の声が届く環境が整っています。
4. 自部門に閉じず広く業務を遂行できる環境
・プロダクトの分析だけではなく、TVCMなど、マーケティング領域や社内の採用データを扱うHR領域など、社内の様々なデータを扱っていけます。
・実際に各部門との合同PRJも多数進行しております。
5. 良い意味で未成熟な環境
・何を追求するか?どのように追求するか?などのチーム文化の提案から関与できる環境です。固まり切った文化はあまりなく文化の創造からかかわることができます。

【キャリアパス】
以下は、想定されるキャリアパスの方向性です。
◉短期:事業の分析リーダーとして成果を創出
・データを活用したプロダクト改善や新規施策の提案・実行を通じて、事業への直接的なインパクトを生み出します
・分析基盤の強化やチームマネジメントを通じ、組織全体のデータ活用を推進するリーダーとして活躍

◉中長期:事業戦略における中核的存在に・経営に近いポジションでの挑戦
・分析視点から事業全体の戦略策定に深く関与。経営メンバーと協働しながら、新たな事業領域やサービス拡張の方向性をリードします。
・分析を超えて事業全体の意思決定に携わる立場へステップアップ。新規事業立ち上げや他部門への横断的な支援など、事業成長を牽引する役割を担います。
・将来的にはCxOクラスの役職(例:Chief Data Officer、Chief Growth Officer)も目指せる環境です。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当(上限月4万円)

・勉強会参加支援
・資格取得支援

・在宅勤務手当
・慶弔休暇・慶弔金
・表彰制度(MVP・バリュー賞)
・グッジョブボーナス
・リファラルインセンティブ
・書籍購入支援
・備品購入支援
・パソコン(MacBook Pro)ならびにモニター貸与
・ITヘルプデスク
・フードデリバリー
・フリードリンク・スナック

・フレックスタイム(コアタイム11:00~16:00)
・リモートワーク可(出社とリモートワークのハイブリッド勤務、週2~3日の出社を推奨)
・時短勤務制度
・副業OK

休日・休暇

・完全週休2日制
・祝日休み
・リフレッシュ休暇(7~12月に3日取得可能)
・年末年始休暇(12/30~1/4)*シフト制の部署は別日に取得
・入社日特別休暇(入社初日~6ヶ月間で5日付与)
・夏期休暇
・有給休暇

就業時間

・10:00〜19:00
フレックスタイム(コアタイム11:00~16:00)

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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企業情報

会社名

株式会社ココナラ

設立年月

2012年 1月

代表者

鈴木 歩

資本金

114,810万円

事業内容

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』

わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。

2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は314万人以上(2022年8月)に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月にはグロース市場(旧:東証マザーズ)への上場も果たしました。

近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。

直近の動きとしては、これまで個人対個人(CtoC)だった取引を法人利用へも拡大(BtoC)させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを開始。今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

本社在地

〒150-0031  東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F

従業員数

183名

企業URL

https://coconala.co.jp/company