みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社
【ITエンジニア】金融商品に関わるソフトウェアの開発・保守/みずほグループ

700万円 - 1000万円
東京都
職種
サーバーサイドエンジニア
業界
金融
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仕事内容

■職務内容:
・金融商品の価格評価やリスク管理に係るソフトウェアの開発/保守。要件定義、設計、コーディング、テスト等の開発業務やプロジェクトマネジメント(委託先等のマネジメントも含む)
・Web APIやJavaScriptフレームワークを活用したWebサービスシステムの設計開発、CI/CD、運用設計
・Webサービスシステムのインフラ設計(クラウドやコンテナ等)
・ブロックチェーンと連動したWebアプリケーション/プロトタイプの開発。主に、(1)フロントエンド開発、(2)ブロックチェーンのセッティング、スマート/コントラクト開発

■具体的な案件イメージ:
(1)フロント部門のシステム開発(信用リスク管理システム等)をサポート(上流工程からコーディング、顧客先での作業等)し、プロジェクト管理や開発委託先の管理を行う
(2)クオンツ開発部門における、金利やデリバティブの評価エンジンの開発をロジックを把握してプログラミングを行う
(3)金融工学、機械学習、生成AI,、ブロックチェーンなどをベースとする当社サービスのWebアプリケーション(含Web API)の開発支援。具体的には、クラウドサービスやコンテナ技術による設計開発(含セキュリティ検証)、プログラミング(JavaScript, Python等)、デプロイなど

■研修制度:
入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。

■当社の特徴:
・大手金融機関を株主に持つ「金融技術の専門会社」
└みずほ銀行、第一生命保険、損害保険ジャパンという各業態で日本を代表する金融機関を親会社に持ち、世界最先端の金融技術の開発や応用に特化した世界的にもユニークな会社
・最先端理論を踏まえた各種コンサルティング、ソリューション提供
└親会社グループの経営インフラ整備等に貢献するとともに、各種リスク管理コンサルティング、投資・運用コンサルティング等を通じたソリューション提供を通じて、親会社グループ以外の国内外金融機関、公的機関、日本を代表する事業会社の意思決定を支援しております。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT他■教育補助制度:当社が指定する50以上の講座から受講し、終了しその費用につき補助を受けられる(証券アナリストの資格を取得する場合、受験料・受講料等の補助あり)※動画学習プラットフォーム利用

<その他補足>
■みずほ健康保険組合
■育児休業・介護休業制度
■連続休暇制度
■慶弔金等の支給制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■福利厚生サービス会社と契約しており、多くの施設・割引制度の利用が可能
■確定拠出年金制度

休日・休暇


完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度除き年間21日付与、積立制度あり)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

就業時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※裁量労働制の場合もあり

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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企業情報

会社名

みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社

設立年月

1998年 4月

代表者

安原 貴彦

資本金

20,000万円

事業内容

金融技術、データサイエンス分野等に於ける、研究、開発、コンサルティング業務

本社在地

〒102—0083 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル12階

企業URL

https://www.mizuhobank.co.jp/fintec/index.html

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