仕事内容

■職務内容：
同社のITインフラエンジニアとしてセキュリティ、ネットワーク領域を中心に全社およびフロント部門向けのプロジェクト推進（上流の立ち位置）をご担当いただきます。
（1）ITインフラ基盤(サーバ、PC、スマホの各デバイスとネットワーク、セキュリティ)の導入検討から運用管理（インフラ構築/ヘルプデスク/外注管理/予算策定/購買計画等）
（2）マルチクラウド環境の構築と運用(AWS・Microsoft 365・Azureと閉域網で接続しIaaS, PaaS, SaaSを利用。GCPはインターネット経由での利用環境を構築済み)
（3）Windows Active Directoryを認証基盤とした新SaaSサービス含めたインフラサービスの導入検討/設計/運用管理
（4）サイバーセキュリティ強化策(マルウェア、情報漏洩対策等)の企画/設計/運用等
（5）各種サーバ運用管理(ファイルサーバ、メール、Proxy、Hyper-V、セキュリティ、バックアップ、ソフトウェアライセンス管理等)
（6）社外向けプラットフォームビジネスのインフラ環境構築、運用におけるプロジェクト推進。

■具体的な案件イメージ
・生成AI活用推進、各クラウドベンダの生成AIサービスのインフラ設計、構築、運用支援
・クラウド含めたITインフラのセキュリティ対策、高度化
・サンドボックス環境の整備
・システムの脆弱性対策の運用管理の改善
・ITインフラ運用業務の改善、効率化（委託先活用推進）

■組織構成：
情報システム部門は正社員3名及び外注要員4名で構成されています。
ＩＴインフラのニーズ（クラウド活用、セキュリティ強化、ＡＩやデータ解析技術の進展等）が高まっており、幅広くご担当頂ける方を募集しています。

入社後には、業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われているため、転職後もスムーズに業務に入っていただくことができます。
必要に応じて社外の研修に参加することができ、国内外の同社が指定する大学院への留学制度もあります。社内英語研修制度も設けています。
また、ご経験によっては入社1～2年後にマネージャーとしてご活躍頂ける可能性が御座います。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT他■教育補助制度：当社が指定する50以上の講座から受講し、終了しその費用につき補助を受けられる（証券アナリストの資格を取得する場合、受験料・受講料等の補助あり）※動画学習プラットフォーム利用

＜その他補足＞
■みずほ健康保険組合
■育児休業・介護休業制度
■連続休暇制度
■慶弔金等の支給制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■福利厚生サービス会社と契約しており、多くの施設・割引制度の利用が可能
■確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度除き年間21日付与、積立制度あり）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

就業時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※裁量労働制の場合もあり

企業情報