仕事内容

■Google Cloud を利用したシステムのフロントエンド開発
■Google Cloudに関する技術サポート

私たちは Google Cloud を軸とし、システム開発・運用に悩みを持つ多くのお客様にとって価値のあるシステムのご提案をしています。

このうち配属先となるフロントエンドディビジョンは領域全般を守備領域としており、主にデザインやフロントエンドのモダン技術を用い、UIUXの観点でお客様の課題を解決していくことをミッションとしています。

＜具体的な仕事内容＞

クラウドエースのフロントエンドエンジニアは、B2B・B2C・社内開発などの様々な開発プロジェクトに関わることができます。

開発プロジェクトの例:
▶B2B 開発
・専門業向け電子契約システム
・特許情報検索管理システム開発
・重工業向け経営情報基盤システム

▶B2C 開発
・QRチケット利用/管理システム
・保険見積りシステム
・医療業向け遠隔診断アプリケーション

▶社内開発
・勤怠管理システム
・エンジニアリソース管理システム
・音声翻訳と文字起こし機能を用いた議事録作成アプリケーション

開発においては、開発言語として TypeScript を主に使用しています。現状、100% に近い比率で TypeScript を使用しており、Web フロントエンド開発フレームワークに Vue.js/Nuxtや React/Next.js、Anuglar などを併用しております。

また、クラウドエースのシステム開発組織は、開発者体験の向上を目的として開発ライブラリの導入をしやすい環境です。Web フロントエンド開発では、SPA 開発を行っており、現在は CSR を主に採用しています。

フロントエンドアプリケーションサーバーには、Google Cloud の Cloud Run、または App Engine を主に採用し、認証認可や軽量なデータベースとして、Firebase 製品を使用する機会も多く、フロントエンドアプリケーション開発以上の責務を担うこともあります。

クラウドエースのフロントエンドエンジニア一同は、Google Cloud のプロダクトを駆使し、モダンなフロントエンド技術の提供と最適な UI/UX の提供を目指して日々奮闘しています。モダン開発を志向する方の参画をお待ちしております。

本ポジションは、そうしたフロントエンジニアのピープルマネジメントを実施するロールになります。
・1on1 MTG
・KGI/KPI、ケイパビリティ評価
・プロジェクトアサイン
・ユニット活動の企画、運営
・組織課題解決に関する各種活動
8人程度のチームにおいて主に上記業務を担当します。
プレイングマネージャーとして、自身もプロジェクトに入りフロントエンドエンジニア業務を担当しながらマネジメント業務を行っていくことも可能です。

＜開発環境＞
・プログラミング言語: JavaScript, TypeScript
・フレームワーク: Vue.js, Angular, React
・サービス: Firebase Hosting, Firestore, Cloud Storage
・エディタ: WebStorm, Visual Studio Code, JetBrains（ライセンス利用可能）
・環境構築: コンテナ
・ソースコード管理: GitHub, GitLab
・プロジェクト（タスク）管理: Wrike, Backlog, GitHub issue

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

エンジニア向け福利厚生
・GitHub Copilot の企業ライセンス利用可能
・JetBrains IDE の企業ライセンス利用可能
・ChatGPT の企業ライセンス利用可能
・自己学習支援　3万円/年　書籍の購入やセミナー参加などに活用可能
・Google Cloud 認定トレーニングの無料受講
・Coursera というe-learningツールで技術学習が可能

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【手当】
・時間外手当（1分単位で支給）※管理監督者は、時間外手当が非適用
・深夜労働手当
・休日出勤手当
・通勤手当（上限：3万円/月）※フルリモート勤務者除く
・リモートワーク手当（1万円/月）※フルリモートで勤務者のみ
・フリーアドレス手当（2千円/月）※リモートワークを併用する勤務者のみ
・役職手当（1万円-10万円/月）
・出張手当（日当3千円/日+旅費・宿泊費）
・資格手当（上限：6万円/月）
・トレーナー手当（5万円/月）※対象者のみ

休日・休暇

～年間休日120日以上～
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）
※有給休暇取得率実績：8.4日（2022年度平均）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇
・産前及び産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・子どもの看護休暇
・介護休暇/休業
・結婚に関する特別休暇（1日-5日）
・配偶者の出産時（2日）

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00）

残業時間

全社平均20時間以下

企業情報