株式会社エムステージグループ
こだわり条件
自社製品/自社サービス
一部在宅勤務OK
裁量多め
時短勤務OK
仕事内容
【仕事内容】
当グループの業務効率化やデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するコーポレートIT部門を統括・牽引していただきます 。
ビジネス戦略に基づくIT施策の立案・実行、組織拡大に伴うITインフラ・業務システムの整備・標準化・効率化を推進する責任者としてご活躍いただきます 。
また、コーポレートITチームのマネージャーとして、チームメンバーの指導・育成やヘルプデスク業務を含むチーム全体のマネジメントをリードしていただきます 。
システムだけでなく、プロセス最適化の検討と導入も主導し、グループ全体のIT仕組み化を推進することが期待されます 。
【具体的なマネジメント・業務範囲】
システム企画・DX推進のマネジメント
・経営戦略・事業課題に基づくITソリューションの全体戦略立案と提案
・新規システの導入計画の策定、要件定義、およびプロジェクト全体の推進（プロジェクト管理）
・各部門と連携した業務プロセスの可視化、改善提案、および実行のリード
・ROIを考慮した最適なITソリューションの選定
ITインフラ・システム運用管理の統括
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）の設計、構築、運用、保守の全体管理
・セキュリティ対策の全体戦略策定と実行管理（エンドポイント、ネットワークセキュリティ、脆弱性管理など）
・各種SaaS（コミュニケーションツール、グループウェアなど）の企画、選定、導入、運用管理
・自動化ツールやシステム連携の導入戦略立案と実行（API連携、iPaaSなど）
セキュリティガバナンスとコンプライアンス
・情報セキュリティポリシーの策定と実施の責任
・セキュリティに関する第三者機関の認証取得・維持サポートのリード
・アクセス権限管理、情報漏洩対策、各種監査への対応、ログ管理の統括
組織・チームマネジメント
・コーポレートITチームの組織運営、ビジョン策定、目標設定、評価、およびメンバーの育成
ベンダーとの調整、契約管理、サービスレベルの監視といったベンダーマネジメント
・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング、デバイス・資産・アカウント・ライセンス管理）の仕組み化とマネジメント
・デジタルリテラシー向上に向けたナレッジベース構築、トレーニング、ドキュメント作成の推進
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
【制度】
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）
諸手当
・通勤交通費：上限3万円/月
・近距離在住手当：3万円/月
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円
・託児費補助：0~2歳児クラスの幼児一人あたり1万円/月
・健康増進達成手当：3万円/年
・健康増進ボーナス：上限2万/年
・休日出勤手当
休日・休暇
・休日／完全週休2日制（土・日）、祝日
・休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
・年間休日120日以上
就業時間
9:00~18:00
※全社平均残業時間は7～14時間／月
残業時間
※全社平均残業時間は7～14時間／月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社エムステージグループ
代表者
杉田 雄二
資本金
5,000万円
事業内容
株式会社エムステージグループは、
・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。
以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。
すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。
●医療人材総合サービス
創業当時より取り組んでいる、医師の紹介事業に加え、医療全般を対象とした人材の紹介事業を行っております。医師においては、人材不足、地域偏在が社会問題となって久しく、医師・医療機関共に厳しい状況下にあります。医師が自らの能力・知見を活かしながら活き活きと働けるように、そして医療現場に必要な人材をマッチングし健全な環境を整えられるように、私たちは雇用を支えています。
●医療機関の経営支援
医療現場の経営支援サービスを展開しています。医療現場ではまだまだITが浸透しないことも多く、非常に非効率な現場も多数見られます。そうした医療現場の経営の効率化ができるようにサービスを提供しています。
●企業向け産業医サポート
健康的な労働環境が求められる現代において重要な役割を担う、産業医。企業へ産業医の選任・活用のサポートをするとともに、医師に対しても産業医という新しい働き方をご提案しています。
●企業向けヘルスケアマーケティング
生活者とヘルスケア産業のつながりを通じて、社会の健康関心度を高めていくとともに、これまで参入していなかった他分野の産業や、中小企業・個人事業主も含めたより多くのプレイヤーが、ヘルスケアとつながり、活躍するために必要なリソースを提供するサービスを展開しています。
本社在地
〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5F
従業員数
連結・220名
年収720万円までの正社員として、IT戦略の立案から基盤整備まで幅広く活躍できるコーポレートエンジニアの募集です。一部在宅勤務や時短勤務にも対応する柔軟な働き方で、月平均残業7〜14時間と働きやすい環境が整っています。社内の業務効率化に携わりながら、あなたの経験とスキルを存分に活かせる環境で、新たなキャリアをスタートしてみませんか？
◆年収720万円まで、年間休日120日以上で安定
◆月平均残業7〜14時間でメリハリある働き方
◆一部在宅＆時短勤務で柔軟な働き方
◆有給休暇消化率60％を推奨
◆近距離在住手当3万円／月を支給
◆ビジネス書籍購入費1万円／月まで補助
◆託児費補助1万円／月で子育て支援