株式会社HAL
【大阪】インフラエンジニア ※プロジェクト報酬の80％を還元／離職率5％以下
仕事内容
【プロジェクト報酬の80％還元／”エンジニアのために”を理念とする成長企業／残業は月18時間／産休育休制度あり／離職率5％以下】
■業務詳細：
・ご経験に応じて、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。
・現状お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。
・入社直後または一定期間後に、リーダーとしてマネジメントをお任せすることを想定しています。
■案件概要：
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン）
・案件例：メールサーバー構築（Linux）、Oracleバージョンアップ対応 （Oracle）
・システム開発が約55%、インフラ構築が約15%、受託開発が約10%、制御/組込み開発が約6%、運用保守が約5%、スマートフォンアプリが約5％、サポート/ヘルプデスクが約4%
■業務の魅力：
◇透明性の高い報酬制度◇プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー：単価80～90万円
◇納得のアサイン方法◇入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート
◇手厚いフォロー体制◇大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。
◇働きやすい環境◇残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各種制度】役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)
【保健衛生】年１回定期健診、人間ドック（３５歳～）、他
※契約社員については、賞与・交通費・健診費支給はありません。
昇給年1回（3月）、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給、出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)
※関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※年間休日 120日
就業時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります
※月の残業平均は10時間～20時間程度
残業時間
18時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社HAL
設立年月
2003年 8月
代表者
寺西 信夫
資本金
1,000万円
事業内容
コンピューターシステム構築請負業務 等
プロジェクト契約額の80％を社員に還元、「エンジニアのための会社」を標榜
本社在地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階
従業員数
単体・950名
企業URL
