仕事内容

toC、toBに関わらず開発システムに適した、インフラ領域における設計構築をオンプレクラウド問わず担当していただきます。

【具体的には】
・インフラ分野における設計構築、運用設計、保守開発、全般
・各種クラウド、仮想化、バーチャルデスクトップ(VDI)などの案件多数有り
・オンプレ移行に関する、コンサルティング、要件定義、設計、構築、運用改善
・提案活動,計画書作成、工程管理などのマネジメント業務

【事例】
上下水道管理会社様　次世代広域監視（PF＋APL）システムリプレース
・技術要素：Azure基盤、IoT、大量データ、リアルタイムデータ収集
・対応フェーズ
　要件定義（PF、APL）、概要設計、基本設計
　バックエンド（ウォーターホール）開発
　フロントエンド（アジャイル）開発

【主な開発環境】
クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud
その他:オンプレミス環境、コンテナ基盤

【技術力を伸ばすサポート体制 & キャリアパス】
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。クラウド関連技術の資格取得支援を積極的に行っています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
賞与年2回（6月、12月）※2カ月分支給
給与改定：年1回（4月）
通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当、休日勤務手当、出張手当、資格取得報奨金、テレワーク手当
関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）
定期健康診断会社負担、インフルエンザ予防接種補助
育児休業（男女問わず育休取得実績あり）、
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業、裁判員休暇
産前短時間勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務
社内表彰制度（年2回）
65歳定年　
社内研修のほか外部専門研修も充実、社内勉強会も盛んです
資格取得報奨金制度あり（資格取得数208個/2022年度）
など

休日・休暇

慶弔休暇　
年末年始　
有給休暇　
完全週休2日制（土日）　
夏季休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
産前短時間勤務
育児短時間勤務
年次有給休暇（初年度計15日、入社時から付与）

就業時間

9:30～18:30（休憩時間60分）
※平均残業時間15.6時間、1日の実労働が7時間30分以上あれば所定労働時間8時間を満たしたものとして運用しています。

残業時間

固定残業20時間0分

企業情報