仕事内容

"クラウド、ネットワークとサーバーを含むプラットフォーム設計と運用を行うポジションです。
具体的には、ネットワークとサーバー運用のための稼動システムを設計、構築、テストを実行し、デバックし、システムを運用をおこなっていただきます。
システム運用と開発のためのアーキテクチャー、テクノロジー基準に貢献し、技術、サポートを提供することが主な仕事範囲となります。
また、システムが24時間365日稼動することや、常に事業成長に対して適切にスケールすること、
不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高い要求が求められますが、同じ業務を行う先輩もおり、サポート体制は万全です。
業務進行としては、5名程のチームに分れ担当いたしますので、リモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となります。

【東京立上げメンバー】
東京での募集は部署の立上げメンバーとなります。
立上げ経験一切不要！ご本人のやる気があればOKです。
福岡からリモートや出張ベースでのサポートとなりますが、しっかりサポートいたします！
また、同じ業務を行う出向者もおりますので、まったく一人になるということはありません。

【職場環境】
■リモート勤務OK■
4:1（出社：在宅）

■フレックスタイム■
フレックスタイム制を導入しており、自由な働き方が実現できます。
ご自身の予定に合わせ業務開始・終了時間の調整をしていただけます！

■勤怠■
残業時間は全社平均で30時間となっており、開発部門の平均残業時間も同様、もしくはそれ以下となっております。全社として36協定を遵守しており、45時間以上残業する場合には申請が必要になるなど、残業については厳しくチェックしております。リモート勤務でも勤怠のチェックも会社としてきちんと対応しておりますので、残業代が支払われないなどの心配は一切ございません。

■キャリアパス■
オンプレ機器運用からクラウド(AWS)運用まで幅広くプラットフォームの知見が経験出来ます。
また、通常の監視運用だけではなく、キャパシティ／セキュリティに関する知見についても身についていくことが可能です。
今回の基幹システム更改(PPCS)の後も周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、PLやPMの経験も出来ると考えています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

"･時間外勤務手当
･通勤交通費
･退職金制度有：確定拠出年金制度
･財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
･共済
･定年再雇用制度
･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）"

休日・休暇

"完全週休2日制（土・日・祝日）
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）
※年間休日122日（2020年度実績）
･有給休暇
･年末年始休暇
･特別休暇
･積立年休
･課題解決休暇
･育児休暇
･介護休暇　他"

就業時間

"9:00～17:30（休憩1時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00）"

企業情報