TDCソフト株式会社
COBOLシステムエンジニア/プライム市場上場/大規模プロジェクト多数

420万円 - 650万円
東京都
職種
開発系 技術職(その他)
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仕事内容

■職務概要:大規模金融システム案件におけるコンサルティング~運用保守フェーズにおいて、スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。プロジェクト規模は15名から100名規模の案件もあり、大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。

■金融事業部について:金融事業部は銀行/保険/クレジットの3部門に分かれており専門性を身につける事が可能です。
<銀行>案件事例:融資における稟議・決裁システム、地方銀行向け共同システム、銀行の合併に伴うシステム統合、年金運用システムにおける加入者管理システム等の基幹系業務開発やインターネットバンキングシステムの新規構築など。

・開発環境:JavaまたはCOBOL/プロジェクト規模:30~100名

<保険>
案件事例:自動車、火新傷、積立など広範な保険種目の開発をしており、基幹系システムからDWH構築(UNIX,WEB)、数理試算まで網羅。
・開発環境:Java、COBOL、.Net/プロジェクト規模:15名~50名

<クレジット>
案件事例:会員管理系システム、与信管理系システム、債権管理系システム、移行システム、対外接続系システム、集金代行システム、融資保証システム、債権流動化システム、ポイント管理システム、通販システム、封入システム、カード在庫システム、ギフトカード管理システムなど。

・開発環境:JavaまたはCOBOL/プロジェクト規模:30~100名

■資格取得・技術向上:
資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給など。

■キャリアパス及び教育制度:年2回(上期、通期)個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。

■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)/平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%)
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男女ともに育休有)

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

各種社会保険完備

・通勤手当:通勤手当全額支給
・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金:補足事項はございません。
・退職金制度:前払い退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 
・技術研修:各種技術研修

<その他補足>
資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。

※退職金補足:
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。

休日・休暇

・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~12日
・年間休日 日数120日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

就業時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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企業情報

会社名

TDCソフト株式会社

設立年月

1962年 10月

代表者

橋本 文雄

資本金

97,040万円

事業内容

■仕事内容

【プライム市場上場】システムエンジニア※PM/PL候補~プライム案件7割/上流工程の案件多数あり~

~社員の約3分の1はPMP取得者(資格取得補助制度あり)/スキルアップとワークライフバランスが同時に実現できる総合力の高い独立系Sierです~

■職務概要:ご経験にあわせ、金融系案件や法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、コンサルティング~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。。同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。また、プロジェクト規模は30~100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。

■案件事例:
製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。供給設備系の工事管理システムや情報システム等。

■資格取得・技術向上:資格取得を推奨しており、かでも情報処理技術者試験に合格すると金一封を支給しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給

■キャリアパス及び教育制度:年2回(上期、通期)個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。

■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
・平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%)
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

本社在地

〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階、5階(総合受付4階)

従業員数

連結・2,170名

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