株式会社メンバーズ
【新規事業】生成AIエンジニア
スキル条件
HTML
CSS
JavaScript
Java
PHP
Ruby
Python
Go
C#
R
SQL
その他
こだわり条件
リモートワーク
プライベート充実
裁量多め
上場企業
ベンチャー企業
受託
スペシャリスト
マネジメント
ジェネラリスト
仕事内容
仕事内容
大手企業・ITメガベンチャーを中心に、出社または在宅で常駐先の生成AIを含んだアプリケーション開発業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
生成AIを用いたアプリケーション開発を行っていただきます。大規模言語モデル（LLM）を用いることがメインとなる想定ですが、外部情報の検索を組み合わせるRetrieval-Augmented Generation (RAG)を含む場合もあります。また、アプリケーションは社内利用、商用利用の両方のパターンがあり、PoCからスタートするプロジェクトもあります。このようなプロジェクトにてPMやインフラエンジニアとチームとなり業務を行っていただきます。
■業務例：
生成AIツールの選定や導入支援
RAG技術を用いたAIシステム開発
AIを用いたアプリケーション開発
AI用データ整備
AIモデル開発
パフォーマンスチューニング
アプリケーションデプロイ
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
・死亡保険
・産休・育休取得制度
・看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート
・慶弔金
・従業員持株会制度
・選択制確定給付企業年金制度
・サークル支援制度
・副業推奨
※副業推奨について
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。）
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日
※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇
※年間休日 121日（2020年度実績）
就業時間
9:00～18:00
（実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可）
残業時間
年間平均10時間未満
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
言語
HTML、 CSS、 JavaScript、 Java、 PHP、 Ruby、 Python、 Go、 C#、 R、 SQL、 その他
企業情報
会社名
株式会社メンバーズ
設立年月
1995年 6月
代表者
剣持 忠
資本金
105,700万円
事業内容
メンバーズは、主に以下2つの事業を軸に、クライアントのビジネス成果向上に貢献しています。
1)EMC事業：大手企業向けに提供する、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援チームを展開
2)PGT（Product Growth Team）事業：ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、顧客のプロダクトをグロース支援する事業を展開
【EMC事業詳細】
大手企業さまへ専門スキルを持った多種多様なクリエイター専任チームが、ユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続ける「デジタルビジネス運用支援チーム」を提供。
長年の成果型運用で培った独自メソッドを用いて、ビジネス成果向上とDX実行を強力に推進します。
メンバーズが目指すDXは、デジタルを活用し圧倒的かつ優れた顧客体験を提供し事業を成長させること。その先に待つより良い社会・経済の創造と発展を確信し、DXを通したビジネス変革に取り組みます。
課題に応じてマッチングした専門性の高い人材がお客様と同じ目標に向かい、あたかも社員のごとくお客さまのDXを具現化し推進することによって支援します。
■DX支援
■大規模WEBサイト・デジタルマーケティング運用支援
■インターネット広告／プロモーション
■UXデザイン
■リサーチ／コンサルティング
■Webサイト構築・リニューアル
■ソーシャルメディア
■グローバル／インバウンドWebマーケティング
本社在地
東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
従業員数
連結・2,833名
「開発現場が花形」という考えがあり、「エンジニアファースト」を体現している同社は、エンジニアが生涯活躍できる環境作りを行っております。全ての判断軸がエンジニアのためになるか、ならないか。案件に関しても「エンジニアにとって成長できるか」を軸に開拓しているとか。また、組織運営もメンバー1人1人が自分達でルールや仕組みを理解し意思決定をしてく【ティール組織】を採用し、個人の裁量を多く持たせています。また、【アジャイル開発】での起業支援を採用しており、クライアントのパートナーとして最先端案件に携わることも出来る環境があります。同一のプロジェクトで長期に携わるのも、新しい技術に携わることもエンジニア目線にて選択する事も可能な会社です。
また、各種福利厚生での支援、残業時間の削減、有給取得の推奨等、働きやすい環境は成長し続けられるキャリアモデル形成の一旦となっています。