仕事内容

開発マネージャー候補／製造業向け最先端DX／PLM◎グローバルな事業展開／リモート可／フレックス

飛躍的なスキルアップを叶える◎当社ならではの成長環境【タイのオフショアチームと連携／上流工程から参画／マネジメント経験へのチャレンジも歓迎】
開発系エンジニアとして、お客さまおよび社内エンジニア、オフショアチームと連携を取りながら、顧客要件に対するフィジビリティ、仕様調整、開発仕様書の作成、チームメンバーの育成、品質管理などをご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
◆製造業顧客の業務要件、機能要件を製品エンジニアと協議し、開発可否の検証（フィジビリティスタ ディ）、開発仕様の提案
◆システム開発の実装、テスト、テスト報告書の作成
◆社内チームメンバー（日本国内チーム、タイオフショアチーム）の指導、開発物の品質管理
◆開発チームの日程、進捗管理
※経験や能力／希望を考慮の上、柔軟にお任せします。
※上流工程から幅広く担当していただけます！

【入社後の流れ】
▼まずはPLMの開発を含め幅広い範囲をご担当いただきながら、オフショアメンバーともコミュニケーショ ンをとっていただきます。
▼その後、ご自身の得意な領域を考慮しながら、将来的にはリーダーポジションとしてご活躍いただきたいと考えております。
▼資格取得支援制度など持続的な成長をサポートさせていただきます。

仕事のやりがい
◆ベンチャー企業ならではの幅広い業務経験を積むことや、成長機会を得ることが可能です。
◆具体的には、開発エンジニアとしての通常業務のほか、社内でサポートしつつ主体的に進めることで、 案件規模拡大に向けた提案なども可能です。
◆プロジェクトマネジメントの経験を積むといった積極的なチャレンジも支援します。

〈エンジニアリング〉
◆多言語対応
オフショア先でも日本語（英語も）対応できるエンジニアが多く在籍しているため、業務指示の簡略化が可能。
◆エンジニアリングスキル
社内サイトで標準的な技術を共有。毎月個々のお客さま専用チーム内で勉強会や改善活動をおこない、安定したエンジニア個々のスキルの向上を実現。
◆人材の質
タイ・バンコクでは大半を新卒採用し、社内で設計・CAD・ビジネスマナー・日本語の教育、客先での仕事の進め方などを指導。エンジニアとして正しく行動できるよう育成。

〈ものづくり〉
◆知識の共有
長年培ったノウハウを社内サイトで知識を共有。全体品質の向上と安定したスピードを実現。
◆海外展開支援
日本語、英語に対応したエンジニアが多数在籍。海外拠点へのシステム展開も支援可能。
◆DSと共同プロジェクト
10年以上、開発元のダッソー・システムズ社との共同プロジェクトをおこないスムーズな開発元との連携が可能。
◆上流から下流工程への一貫性を持ったシステムの提供
企画／設計／解析／試作・量試／生産準備を一元化。

支給マシン
相談のうえ、ご希望のマシンを支給します

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・通勤手当：交通費支給（上限3万円/月）
・家族手当：中学生以下5,000円/人、扶養家族の配偶者10,000万円
・出張手当
・首都圏手当：20,000円/月（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府）

インセンティブ
年2回（6月・12月）※業績による

昇給・昇格
昇給：年1回（4月）

保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）

休日・休暇

〈年間休日：123日〉
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休　など

就業時間

〈フレックスタイム制〉
コアタイム：11:00～15:00
※標準的な勤務時間帯　9:00～18:00

休憩時間：60分

平均残業時間：平均20時間／月

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