株式会社GxP
ヘルスケアDX推進リーダー

450万円 - 850万円
東京都

こだわり条件

受託

一部在宅勤務OK

裁量多め

残業20H以内

上流工程

職種
サーバーサイドエンジニア
業界
受託サービス

仕事内容

長年お取引している大手医療機器メーカーのDX推進/開発チームのリーダー、リーダー候補として開発メンバをリードして頂く方を募集しています。
要件定義~保守・運用まで幅広い工程に関わり経験を積むことが出来ます。
お客様と一緒に要求事項の整理を行い、ビジネス背景を理解した提案・改善を実行します。
そのため、ユーザー目線に立ったシステム開発が行え顧客のデジタル変革にダイレクトに貢献できます。

＜具体的には＞
医療機器メーカーの社員/メディカルエンジニアならびに医療施設のCE(臨床工学技士)等が利用する、
医療機器管理システムの開発/運用を担当するチームです。
主には医療機器トレーサビリティと医療機器遠隔モニタリングの2システムを担当します。
協力会社メンバ含め総勢10名前後のチームにて、上流~下流までの開発工程を一気通貫で実施しています。
まだまだ成長中のシステム群であり、IoTやAIといった最新分野の取込や提案も可能です。
また、顧客としても事業のグローバル展開を目指しており、その取り組みを支援するやりがいもあります。
課題に対する改善活動もチーム一丸で行っており、新しい分野へのチャレンジも定期的に行っています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■交通費全額支給
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金／雇用保険／労災保険
■確定拠出年金（401K）
■生命保険加入（在籍1年以上）
■選択型人事制度
　1.ワーク重視型（みなし残業20時間）
　2.ワークライフバランス型（基本残業なし）
　　※業務状況によっては残業をお願いする場合があります。
　3.ライフ重視型（時短勤務）

休日・休暇

年間休日120日
年末年始休暇(2日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、有給休暇

就業時間

10:00〜19:00

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

担当アドバイザーからのコメント

医療機器メーカーのDX推進という社会的意義の高い正社員ポジションで、年収450-850万円というキャリアに見合った報酬が魅力です。10名程度の少数精鋭チームで医療機器の管理システム開発に携わり、IoTやAIなど最新技術も積極的に取り入れながら、グローバル展開も視野に入れた挑戦的な環境で活躍できます。一部在宅勤務可能で残業も少なめなので、充実したプライベートも確保できる環境ですよ。

◆医療DXで社会貢献できる開発リーダーポジション
◆年間休日120日＋夏季休暇5日でワークライフバランス◎
◆年収850万円までキャリアに応じて昇給可能
◆確定拠出年金制度で将来設計もバッチリ
◆IoT・AI技術で最新スキルが身につく環境
◆選択型人事制度で働き方を自由に選択可能
◆10名規模の少数精鋭チームでスピーディな開発

企業情報

会社名

株式会社GxP

設立年月

2018年 11月

代表者

鎌田 悟

資本金

1,000万円

事業内容

エンタープライズ顧客のDX推進に企画・開発・導入/運用・継続開発まで一気通貫で伴走するDXパートナーです。アジャイルなチーム開発、クラウド活用、UI/UXを得意とし、顧客専用チームが最適な技術を組み合わせて支援します。顧客のDXやモダナイゼーションを支援するプロダクト・サービスも提供します。

本社在地

〒163-0548 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階

従業員数

連結・70名

企業URL

https://www.gxp.co.jp/

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