仕事内容

■⼤⼿のブランド⼒とスタートアップのスピードを提供
当社はプライム上場企業として総合⼈材サービスを展開している他に、社内スタートアップである「新規事業開発室」を社⻑直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。裁量を保ちつつ、⾃由度の⾼い組織運営を⾏っており中途⼊社⽐率も8割でチームでミッションを進めるカルチャーが提供できます。（出社は2週間に1度程度）

■業界をリードするSaaSプロダクトの開発
当社の新規事業の⼀つであるSaaSプロダクトの開発における中⼼メンバーとしてジョイン頂きます。
昨今注⽬を受ける「リファレンスチェック」サービスの領域において、現代の転職活動をアップデートしていく役割を持ち、当社としてもビジョン達成に向けた社⻑肝⼊りのサービスとなります。
「リファレンスチェック」とは、経歴照会や⾝元照会と訳され、採⽤候補者とこれまで⼀緒に仕事をしてきた第三者（前職の上司・同僚など）に、候補者の前職での働きぶりや⼈柄について、採⽤活動の過程で確認をとることを指します。

海外では約95%の企業が利⽤する⼀般的な採⽤プロセスであり、採⽤候補者に関する客観的な情報を取得できる点で注⽬を集め、昨今、⽇本でも注⽬されています。ネガティブな評判だけでなく、「努⼒」「信頼」など選考では⾒えにくい活躍度合いもレポートすることでスピーディーかつ正確な⾒極めを実現。正しく努⼒してきた⼈が正しく評価され、そんな⼈材の活躍・定着によって企業が繁栄する。そんな世界を体現するサービスです。

約2年前のリリース当初から⽇経新聞を始めとする各種メディアに注⽬度⾼く取り上げられ、以降、⼤⼿中⼩⺠間企業から地⽅⾃治体まで、約2000社への導⼊が進むなど順調に成⻑をしている最中になります。

■お任せしたい仕事内容
ASHIATOの事業成⻑をするためのプロダクト開発を、⾃ら先頭に⽴って開発を⾏いながら、テックリードと共に、継続的かつ裁量をもって技術⾯から加速させるミッションをお任せしたいと考えております。

・プロダクト開発
・PdMとの要件定義ディスカッション
・設計/技術選定
・システム開発（フルスタック）
・スプリントマネジメント
・パートナーエンジニアのチームマネジメント
・ロードマップの進捗管理
・スクラムの運⽤
・開発環境やインフラの整備

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【保険】完備
【福利厚生】株式付与型退職金,社員持株会,保養施設利用,スマートグロース時短勤務制度,等
【キャリア形成に役立つ福利厚生制度】
・研修無料受講制度（350種類以上の研修サービスを無料受講可能）
・新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
・社内公募制度（海外含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり）
・社内留学制度（他部署に短期異動し、業務を体験する制度）・チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）

休日・休暇

【年間休日】119日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,リモ ートワークOK,特別
【休日備考】有給休暇,看護休暇 ※キックオフ（全社業績報告会）による年4回の土曜
出社あり。出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。

就業時間

裁量労働制
専門業務型裁量労働制　1日10時間

残業時間

30前後

企業情報