株式会社タイミー
こだわり条件
自社製品/自社サービス
B2C
フルリモートOK
仕事内容
募集背景
当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、急成長を続けています。
この6年間で従業員数は1,602人(※2025年12月時点)を超え、さらなる従業員数の増加や拠点が変更・増加が見込まれております。 こうした成長を支えるため、従業員へのIT支援を担うコーポレートIT部門の重要性がますます高まっています。
今回の募集では、物理拠点とITインフラを融合させた「攻めのファシリティ管理」を考案推進いただける方をお迎えしたいと考えております。
特に近年では、事業急拡大に伴う支社移転・拠点増床が相次いでおり、より高度最適化したITファシリティ基盤を一緒に検討構築し続けていただける方を募集します。
部署構成
6名（マネージャー：1名、メンバー：5名）
※正社員数のみ記載
業務内容
急成長に伴う拠点拡大を支える、ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当を募集します。
Merakiを用いた拠点NW設計や防犯カメラなどの物理セキュリティ導入を軸に、ゼロトラスト基盤への染み出しやSaaS活用による業務改善を推進いただく想定です。
主にお任せしたい業務
物理ファシリティ（拠点NW、AV設備、複合機等）の課題抽出と改善提案・運用
ベンダーマネジメントを通じた拠点IT資産の運用保守遂行
ITファシリティ領域から情シス業務全般（SaaS/セキュリティ等）への改善提案
Notionを活用したナレッジ整備による、ITファシリティ運用の品質標準化
変更管理（CAB）プロセスによるリスク評価に基づいたITインフラのリリース統制
NIST等のフレームワークを意識したITインシデント管理フローおよびSLAの整備
提供できるご経験
急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験
拠点の立ち上げ・移転・増床が続く環境下での、スピーディーかつセキュアな拠点ITインフラの構築経験
最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現
Okta、EDR、SWG、CASB等のゼロトラストツールを用いた「場所を問わない」安全な業務環境構築業務への参画
部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験
購買/支払運用を通じたIT費用統制や、全社のコミュニケーション設計への参画
主なSaaS/ツール
コミュニケーション： Slack, Zoom, Miro他
業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365, バクラク他
デバイス管理： Jamf, Intune, ABM他
セキュリティ： IdP, EDR,SWG, CASB, Safie他
ネットワーク： Cisco Meraki
自動化/その他： Anyflow, Receptionist, HENNGE他
技術スタック(主要な部分の抜粋)
拠点ITインフラの構築・管理
ネットワーク設備の要件定義・設定方針の策定
施工ベンダーやビル管理会社との折衝、工事手配、現場監督
発注から検収、支払い（バクラク）までのコスト・プロセス管理
オフィスIT設備の導入・運用
会議室/執務室のAV機器（モニター、無線投影機等）の選定・設置・検証
複合機や防犯カメラ（Safie等）の導入、アカウント管理、保守
ナレッジ標準化・トラブルシューティング
Notionを用いた操作マニュアルや運用手順の整備
ネットワーク関連の障害対応およびUX劣化の早期検知（ZDX等）
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備
・実績に応じて昇給有（年2回）
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
＜プロダクト本部内の福利厚生＞
「組織カルチャー」「DevEnable室の取り組み」参照。
詳細はこちらのページをご覧ください（https://devenable.timee.co.jp/）
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
就業時間
フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）
標準勤務時間 9:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社タイミー
代表者
小川 嶺（オガワ リョウ）
資本金
363,000万円
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約5年経過した現在、
・ワーカー数 770万人（※2024年4月末時点）
・導入事業者数 98,000企業（※2024年2月時点）
・導入事業所数 254,000拠点（※2024年4月末時点）を突破しました。
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
会社説明動画
https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg
本社在地
〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
従業員数
1,188名
