株式会社ホンダファイナンス
仕事内容
社内のシステムインフラの企画・設計・構築・運用・保守並びにセキュリティ対策の推進担当を募集します。
下流工程は、協力会社との協業により進めていきます。
入社後はチームメンバーとして業務をしながらOJTでキャッチアップいただけます。
【業務詳細】
・仮想サーバ、ネットワーク、PC・OA機器など社内インフラの企画提案、プロジェクト推進、運用、保守
・新技術や外部サービス等の導入検討並びに企画等の推進サポート
・メール、TV 会議 /Web 会議、スマホなど、コミュニケーションインフラの企画提案、プロジェクト推進 、運用、保守
・マルウェア対策、脆弱性対応、関連機関との連絡など、サイバーセキュリティに対する運用構築と防止対策の推進
・上記、業務におけるベンダーマネージメント
【組織構成】
システム部の管理システム課は様々な年代の社員がおり、中途社員が半数以上を占めています。4～5名１チームでの運用です。スキルや適性に合わせてメンバーとして配属します。
【事業について】
「一般のお客様向け」
■クレジット
Honda製品・用品等購入時のクレジット取り扱い
■カーリース
Honda製品のリース
「Honda販売会社及びグループ会社向け」
■融資
仕入資金融資、設備資金融資、その他
■設備リース・デモカーリース
自動車用整備機器リース、通信機器リース、事務用機器リース、OA機器および関連機器のリース、販売会社向け試乗車のリース、その他
■保険代理店
Honda自動車保険あんしんプラン、Honda 延長保証マモル、その他
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限125,000円/月
家族手当：育児・介護手当 扶養家族一人につき20,000円
住宅手当：規程の算式に従って支給。概ね20,000円程度。
寮社宅：借上げ社宅制度 ※詳細は規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始連休、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
就業時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
9時～18時／10時～19時／11時～20時 (それぞれ休憩60分)
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社ホンダファイナンス
事業内容
Honda製品・用品等購入時のクレジット取扱い
Honda製品のリース
本社在地
〒102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
