株式会社イトーキ
電気設計エンジニア(電気・ICT)/東京(京橋)

700万円 - 1000万円
東京都
京橋駅
職種
機械/電気/電子/半導体/制御
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仕事内容

AV/ICT技術を用いた、オフィス家具の商品開発
【募集背景】
オフィスのスマート化に伴い、オフィス家具・空間におけるAV/ICT技術やセンサー技術を活用した新商品開発を進めるにあたり、電気部材の仕様に関する知識や、電気部材を含んだ商品開発プロセス、社外電気部材ベンダー先との交渉を経験した人材を必要としています。電気的な知識と新商品開発のプロダクトマネージメント、組織マネージメントが可能な人材を募集いたします。
当社としては新たな事業分野のため、基準、スキームを立上げていくなど、第一人者としての活躍が可能です。今まで培われた知見やノウハウを活用し、オフィス業界における新しい価値の創出に従事していただけます。

【業務内容】
・新商品企画
・新商品開発のプロダクトマネジメント
・開発組織のプロジェクトマネジメント

【業務詳細】

・オフィス家具商品、オフィス空間にAV/ICTやセンサーなどの技術要素を活用した新商品企画、開発業務
・これら新商品の製品開発マネジメント業務
・電気部材を使用した新商品開発のための社外電気部材ベンダー先との交渉及び管理業務
・ODMを活用した電気部材開発のためのODM先との交渉及び管理業務
・電気部材を使用した新商品の販売促進活動・保守等アフターフォロー体制の構築業務

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、各種社会保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度(祝金、見舞金、特別融資)、保養所(保有・契約)
■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与
■生活手当(世帯主、扶養家族)※条件該当の場合に支給
■育児・介護休業制度(男女ともに取得実績あり)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度

就業時間

9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分 休憩:60分)
・フレックス制度有(条件有)
・リモート勤務可(フルリモート不可)

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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企業情報

会社名

株式会社イトーキ

設立年月

1950年 4月

代表者

湊 宏司

資本金

529,400万円

事業内容

●オフィス関連事業 オフィスプランニング&デザイン、ファシリティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファイリングシステム、オフィス家具
●オフィス建材関連事業 床面設備、サインシステム、移動間仕切、可動間仕切、ハンガードアユニット、原子力・シールド設備など
●公共施設事業 医療施設用家具、図書施設用家具、学校施設用家具、文化・展示施設用家具、観覧・議場施設用家具、宿泊施設用家具
●設備機器事業 物流システム機器、情報システム機器、研究施設設備、セキュリティ設備
●研究設備機器事業 研究施設家具、ドラフトチャンバー、フレキシブルフード、実験台
●ホーム家具関連事業 児童用学習デスク、子供部屋用システム家具、木製遊具、書斎・SOHO用家具、介護関連家具、床下収納システムなど
●海外関連事業 アジアを中心とするオフィス家具の現地生産、販売、現地向け商品開発「joyten(ジョイテン)」

本社在地

東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

従業員数

連結・2,153名

企業URL

https://www.itoki.jp/company/