株式会社トップエンジニアリング
こだわり条件
マネジメントあり
上流工程
学歴不問
退職金あり
仕事内容
弊社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。
会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
【仕事内容】
機械設計
・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）
・解析（構造、強度 等）
・評価 等
【その他案件例】
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム
設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
開発プロジェクトを受注。
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【当社の特徴】
☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆
☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆
◇平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて
おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり
しているため、不況に強いことも特徴です。
◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、
AI人材の育成にも取り組んでおります。
◇年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切に
できます。
◆エリア正社員
基本的には関東エリアでのご就業可能な雇用形態となります。
◆借り上げ社宅
基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、
ご入社後関東エリア内にて案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円～）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）
◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。
【教育体制】
◆『貴方の知識や経験が活かせる幅広い技術分野』
「機械設計」、「電気・電子設計」、「ソフトウェア開発」に加え「プラント設計」や「生産技術」まで幅広い分野においてエンジニアリングサービスを展開しており、学校で学んできた専門知識やこれまでのご経験をベースにそれぞれの分野を歩んでいただきます。
「広く・深く」製品開発に触れることは大きなメリットで、こうした専門知識や経験の深耕は技術者として将来的に大きな糧となることでしょう。
◆『あなたをプロのエンジニアに育成する教育体制』
自社研修センターは「機械設計」、「電気・電子回路設計」、「ソフトウェア・システム開発」の講師が常駐し、それぞれの分野にあわせた専門教育を実施しています。
分からないことへの質問や学習内容の相談などがいつでも可能となっており、研修生にとっていつでも頼れる存在です。もちろん配属後も階層別研修等で常にエンジニアの成長を支援しています。
◆『技術者満足度No.1を目指して』
技術開発の主役はエンジニアの皆さんに他なりません。そこで私たちはいかに技術者の方々が満足していただけるかを常に考えています。その一例として、プロジェクト参画後に「キャリアレベルカテゴリー」に基づいた技術分野別研修、技術要素別研修、人間力研修により成長を支援しています。
※弊社採用サイト( https://blog.topeng.co.jp/ )も是非ご覧ください！
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族／配偶者：月1万円、子18歳未満：月5千円
住宅手当：転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅：転居を伴う場合、借り上げ社宅あり（規定による）
社会保険：TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格手当（対象資格は100種類以上／毎月支給）
■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。
＜その他補足＞
■単身赴任手当
■各種団体保険
■財形貯蓄制度
■個人旅行補助金制度
■健保直営保養施設
■各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等）
■育児短時間措置
■待機待遇（派遣先が決定するまでは、当社研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇
※土日出勤の場合は代休を取得
就業時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。
残業時間
平均残業時間：10時間～20時間/月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社トップエンジニアリング
事業内容
【トップエンジニングの事業内容】
高度な技術を実際の開発現場で提供し新たな製品やサービスを生み出していく「エンニアリングオンサイトソリューション」を幅広く展開している企業です。
【主な事業分野】
・機械設計
・電気電子回路設計
・AI、ソフトウェア・システム開発
・プラント開発設計
・生産技術
これらの幅広い分野において総合的なエンニアリングオンサイトソリューション事業を行っています。
また各分野の中に専門性が高く付加価値ある業務が多数含まれていますので、居ながらにして知識や経験の幅を広げていくことが可能です。
【活躍できる分野】
・自動車分野（車体、エンジン、電子機器、内装など）
・航空機（エンジン、内装など）
・人工衛星搭載機
・デジタル家電、IoT機器（エアコン、全自動洗濯機など）
・半導体デバイス、半導体製造装置、半導体検査装置
・産業ロボット、自動搬送システム
・鉄道関連
・AI
・組込ソフトウェア開発
・基幹系業務システム開発
・公共システム開発
・人工知能開発（画像文字認識、医用AI、AI搭載家電等）
・医療機器関連
・原子力プラント・水処理プラント設計
などなど
他にも多数活躍できる分野があります。
本社在地
東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
