仕事内容

【仕事内容】
「朝日新聞デジタル」をはじめとする、朝日新聞社運営のデジタルサービスのサーバーサイド・インフラ領域を中心とした技術チームの＜エンジニアマネージャー＞を募集しています。
サービス・システムの技術的な品質を担保するチームの組織マネジメントをお任せします。朝日新聞社の横断的な技術を掌るため、社内の他技術部門と調整しながら推進するチームとなります。
クラウドアーキテクトとして新しい技術選定の提案・システム導入に挑戦することができます。

【仕事の魅力】
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実）

【具体的な業務内容】
- チームやプロジェクトを横断し、技術面のサポート・開発推進（優先度付やリスクマネジメントなど）
- テックリードと連携し、開発計画書・システム設計書・技術選定・システム構成の作成、およびレビュー
- 必要に応じてPull Requestレビュー
- 開発チームのリード、マネジメント、チームビルド、コーチング

【技術スタック】
▼技術横断チーム
- クラウドインフラ: AWS, AWS Organizations, Terraform (構成管理)
- 監視: AWS CloudWatch, NewRelic, Atlassian Opsginie
- CI/CD: GitHub Actions
- プログラミング言語: Go
- その他: gRPC (サービス間通信)

▼プロダクト開発チーム
- プログラミング言語: Go, Python, TypeScript, Java, PHP, Swift, Kotlinなど 　
- フレームワーク: React, Spring Boot, Laravel など
- その他: Docker, Docker compose

▼ツール
- ドキュメント管理: Atlassian Confluence, Lucidchart, Figma など
- チケット管理: Atlassian Jira など
- コミュニケーション: GitHub, Slack, Gather, Teams など

■朝日新聞のエンジニアメンバーについて
・大手IT企業から新聞社にあえて転職。10年後を見据えたエンジニアの合理的な生存戦略とは？
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/321910

・いまメディアのサブスクに起きている変化、そして未来について、朝日新聞社のデジタル事業の幹部がインタビューされました。
https://media-innovation.jp/2021/03/29/asahi-shinbun-digital-interview/

・10周年の「朝日新聞デジタル」が挑む新聞社のデジタルシフト・・・特集「進化するサブスク」#4
https://media-innovation.jp/2021/03/29/asahi-shinbun-digital-interview/

■その他
・『朝日新聞デジタル』の公式アプリ全面リニューアルに際しコンテンツマスタ DB に Amazon DocumentDB を採用
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/asahi-shimbun-2020/

・朝日新聞デジタルが見やすく、使いやすく－アプリを刷新！
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/233520

・朝日新聞デジタルアプリ版リニューアルの軌跡　
https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/Session%205%20-%2020200826_DocDB.pdf"

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【諸手当・補助制度】
●賞与　毎年４回（６月、９月、１２月、３月）支給
●通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担）
●家賃補助制度、住宅ローン制度
●厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険

【制度】
●在宅勤務制度
●副業可
●週４日（週休３日）勤務、短時間勤務制度
●語学・ビジネス留学制度（原則１年）、私費留学休職制度（最長２年）
●自己充実休暇（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）

【その他】
●診療所併設（東京・大阪本社）、年２回の定期健康診断
●社内カフェテリア
●社内大浴場（無料）、トレーニングジム（無料）
書籍購入、研修費、外部イベント参加費支給（条件あり）
●保養所　熱海、志賀、嵐山

休日・休暇

●完全週休２日制、年次有給休暇（入社初年度から２7日）
●特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）
●出産（産前産後１９～２５週）、育児休業
●リフレッシュ休暇（勤続満５年から勤続満３０年まで５年ごとに１３日ずつ付与）

就業時間

10:00-18:00（昼休憩1時間）

企業情報