SMHC株式会社
【未経験開発エンジニア】完全ポテンシャル採用！
仕事内容
募集背景
昨年度比率130%の高い成長率で業績を伸ばし続けている当社。中長期的目標100名体制を実現するため、今回新しいメンバーをお迎えすることになりました。充実した研修のもと、当社で未経験からITデビューしませんか?
仕事内容
★未経験からITエンジニアデビュー
★入社後2ヶ月間の自社内研修(給与支給)
★リモート&出社のハイブリッドワーク
★定着率95%
<入社後の流れ>
▼入社後1ヶ月目…
「全くの未経験スタートだけど大丈夫なの?」そんな不安は不要です。IT基礎研修から始まる2ヶ月間の自社内研修がカリキュラム作成から一緒に進めるので安心してくださいね。
▼入社後2ヶ月目…
1ヶ月目に作成したカリキュラムに沿って自社内開発業務に挑戦してみましょう。成長を着実に実感してみましょう。
▼入社後3ヶ月目…
実際に開発案件に携わってみましょう。スキルや適正を判断し、未経験者の場合、最初はテスター業務や簡単な案件からプログラマーとしての経験を積んでいただきます。
★一人にさせません★
基本的にチームでプロジェクトに参画するので、
一人になることはほぼないのでご安心ください
開発実績・案件稼働例
開発実績の一例
1.ECサイト追加開発・運用保守
2.公共案件向けアプリ開発・運用保守
3.共通AI問いたノーコード・ノーコード開発
4.その他プロジェクト
※上記例は一部抜粋したもの
汎用言語/環境
・言語:PHP, Java, C#, Javascript, Pythonなど
・フレームワーク:Zcecube, Laravel, Symfony, React (Native), Vue, js, Django, Xamarinなど
・DB: Mysql, PostgreSQLなど
・コミュニケーションツール: Google Chat/Meet, Azure/Teams, Chatwork, Slackなど
・IDE: Eclipse, VSCode, Visual Studioなど
※上記例は一部抜粋したもの
◆段階的なステップアップ
メンバー→サブリーダー→リーダー→ユニット長→執行役員と段階を追ってステップアップを目指せます。実力主義、かつ裁量の大きな環境のため、入社1年半で実際にリーダーになった社員もいます。あなたが目指したいキャリアを一緒に考えていきましょう。
◆キャリアチェンジOK
社内の34%がジョブチェンジしており、エンジニアからコーポレートポジションに異動するなど、社員一人ひとりの個性や希望を尊重した選定のよいキャリアを考慮します
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
◆昇給年1回
◆決算賞与（業績貢献に応じる）
◆各種社会保険完備
◆1on1メンター制度
◆交通費（月4万円を上限とし全額支給・超過する場合は別途相談）
◆職能手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度（ITパスポート/基本情報処理/システムアーキテクト/CCNA/LPICなど計20種類）
◆eラーニング受講
◆研修制度（新人研修、階層別基本研修、リーダー養成、外部研修 など）
◆在宅勤務制度
◆社内イベント多数
◆健康診断
◆社内禁煙（屋内喫煙スペースあり）
※プロジェクト先に準ずる
休日・休暇
【年間休日126日（2022年度実績）】
■完全週休2日制（土日 ※プロジェクトにより変動あり）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
就業時間
9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
SMHC株式会社
設立年月
2016年 5月
代表者
李 鉉道
資本金
2,000万円
事業内容
◆事業内容
デジタル技術の活用による既存事業のバリューアップ
さらに、業界のビジネスモデル変革を加速させ【IT×医療】で新たなサービスの創出を目指しています。
◆SI事業 / System Integration
・システム開発：基幹システムからモダン技術開発など
・インフラ構築：サーバー構築、クラウド構築、ネットワーク構築、M365カスタマーサポート支援
・PMO専門：レガシーシステムのDX化、支援
◆スタートアップ支援 / Lean startup
・APP開発：ハイブリッド開発
・ECサイト構築：EC-CUBE、Shopify、スクラッチ開発
・ノーコード開発：Bubble、生成AIの組み合わせ
・最先端技術導入
◆自社サービス / Melodis
・医療ツーリズム予約代行：日本国内医療施設の連携、AIサポートサービス
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